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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Référent publics vulnérables et accès au logement des publics défavorisés (H/F)

Préfecture du Loir et Cher (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Loir et Cher

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
28 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 – Secrétariat du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) : - Organisation, préparation et participation aux groupes de travail, au comité responsable annuel, aux assises du logement ; - Rédaction du PDALHPD ; - Élaboration, alimentation et analyse des tableaux de bord et indicateurs. 2 – Secrétariat de la cellule de relogement des réfugiés : ordres du jour, relances, calendrier, invitations, compte-rendus, suivi des dossiers. 3 – Gestionnaire du contingent préfectoral pour le public réfugié : - gérer et suivre les demandes du public réfugié en lien avec les bailleurs sociaux ; - participation aux commissions d‘attributions de logements sociaux ; - intérim de la gestionnaire du contingent préfectoral pour l’ensemble des publics prioritaires. 4 – Suivi des programmes de relogement nationaux ; suivi du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés (SRADAR). 5 – Participation aux comités de pilotage régionaux et départementaux relatifs au relogement des réfugiés (dispositif AGIR). 6 – Mission public spécifique : gens du voyage Gestionnaire de l'ALT 2 : - Suivi, préparation et rédaction des conventions annuelles et des régularisations financières dans le cadre de l'aide au logement temporaire au profit des organismes gestionnaires d'aires d'accueil des gens du voyage en lien avec la CAF ; - Vérification des télédéclarations des organismes gestionnaires ; - Rédaction de synthèse et suivi des tableaux de bord ; - Visite des aires permanentes des gens du voyage financées ; - Être l’interlocuteur de référence pour les gestionnaires et les EPCI. Schéma départemental d’accueil des gens du voyage : suivi, participation et bilan des actions du schéma départemental des gens du voyage. Votre environnement professionnel : Activités du service : Placée sous l'autorité du Préfet de Loir-et-Cher, la DDETS-PP met en œuvre, dans le département, les politiques publiques définies à l'échelon national et pilotées au niveau régional. Le service des politiques sociales du logement (SPSL) a notamment en charge le pilotage des politiques d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées. Le plan logement d'abord et la lutte contre le sans-abrisme, lancé en 2017 constitue la politique publique structurante du service. Composition et effectifs du service : le service est composé de 11 personnes (la cheffe de service, deux chefs de pôles et 8 agents). Liaisons hiérarchiques : le titulaire est placé sous l’autorité de la cheffe de service. Liaisons fonctionnelles : autres agents du service, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, conseil départemental, associations, communes, préfecture.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :1 – Secrétariat du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) :- Organisation, préparation et participation aux groupes de travail, au comité responsable annuel, aux assises du logement ;- Rédaction du PDALHPD ;- Élaboration, alimentation et analyse des tableaux de bord et indicateurs. 2 – Secrétariat de la cellule de relogement des réfugiés : ordres du jour, relances, calendrier, invitations, compte-rendus, suivi des dossiers. 3 – Gestionnaire du contingent préfectoral pour le public réfugié :- gérer et suivre les demandes du public réfugié en lien avec les bailleurs sociaux ;- participation aux commissions d‘attributions de logements sociaux ;- intérim de la gestionnaire du contingent préfectoral pour l’ensemble des publics prioritaires. 4 – Suivi des programmes de relogement nationaux ; suivi du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés (SRADAR). 5 – Participation aux comités de pilotage régionaux et départementaux relatifs au relogement des réfugiés (dispositif AGIR). 6 – Mission public spécifique : gens du voyageGestionnaire de l'ALT 2 :- Suivi, préparation et rédaction des conventions annuelles et des régularisations financières dans le cadre de l'aide au logement temporaire au profit des organismes gestionnaires d'aires d'accueil des gens du voyage en lien avec la CAF ;- Vérification des télédéclarations des organismes gestionnaires ;- Rédaction de synthèse et suivi des tableaux de bord ;- Visite des aires permanentes des gens du voyage financées ;- Être l’interlocuteur de référence pour les gestionnaires et les EPCI.Schéma départemental d’accueil des gens du voyage :suivi, participation et bilan des actions du schéma départemental des gens du voyage.Votre environnement professionnel :Activités du service :Placée sous l'autorité du Préfet de Loir-et-Cher, la DDETS-PP met en œuvre, dans le département, les politiques publiques définies à l'échelon national et pilotées au niveau régional.Le service des politiques sociales du logement (SPSL) a notamment en charge le pilotage des politiques d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées. Le plan logement d'abord et la lutte contre le sans-abrisme, lancé en 2017 constitue la politique publique structurante du service.Composition et effectifs du service : le service est composé de 11 personnes (la cheffe de service, deux chefs de pôles et 8 agents).Liaisons hiérarchiques : le titulaire est placé sous l’autorité de la cheffe de service.Liaisons fonctionnelles : autres agents du service, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, conseil départemental, associations, communes, préfecture.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureatique / niveau pratique / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis - Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis - Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations des relations humaines / niveau maîtrise / requis - Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : [email protected] Pauline Leccia – adjointe à la cheffe de service – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT035 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A gestionnaire-instructeur administratif Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion locative

Comprendre ce poste

Ce référent articule une mission sociale et une gestion administrative complexe au sein de la préfecture. Il ou elle pilote les dispositifs destinés aux personnes en situation de précarité logement : suivi du plan d'action départemental, gestion des attributions de logements pour réfugiés et publics prioritaires, coordination des cellules de relogement. Le rôle combine donc l'ingénierie sociale (suivi de programmes nationaux, participation aux commissions) et des tâches de secrétariat stratégique (tableaux de bord, reporting). C'est un poste charnière entre politique publique et terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de candidature. Cette catégorie implique une capacité à mener des dossiers autonomes et à coordonner des acteurs variés (bailleurs, services, commissions). Les perspectives d'évolution demeurent limitées en catégorie B, mais la proximité avec les enjeux sociaux et législatifs offre une expertise précieuse pour accéder ultérieurement à des postes d'encadrement ou d'ingénierie.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en gestion administrative de dossiers collectifs ou de suivi budgétaire : l'analyse de tableaux de bord et la maîtrise des outils bureautiques (logiciels de suivi) seront déterminantes pour la présélection.
  • Démontrer une sensibilité aux problématiques sociales et d'accueil (réfugiés, logement d'insertion), par le biais de stages, bénévolat ou expériences précédentes : ce n'est pas neutre pour un poste au cœur de l'action sociale.
  • Préparer des exemples concrets de travail collaboratif en contexte multi-partenarial (collectivités, associations, organismes HLM) pour illustrer votre capacité à communiquer entre mondes administratifs et sociaux différents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA041ATB-125852Fonction publique d'État

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