Enseignant(e) - GENIE INDUSTRIEL TEXTILES ET CUIRS -BAS-RHIN- P2200

Comprendre ce poste

Enseigner le génie industriel textile et cuirs en lycée professionnel, c'est former les futurs professionnels de la confection à l'ensemble de la chaîne de production. Le quotidien conjugue théorie et pratique : transmission des référentiels de compétences métier, accompagnement sur la conception assistée par ordinateur, mais aussi encadrement en ateliers pour les phases de réalisation et de contrôle qualité. Ce rôle articule dimension pédagogique et expertise technique, préparant des élèves à des métiers manuels et innovants en tension de recrutement.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement contractuel destiné aux candidats extérieurs à la fonction publique, en catégorie A. Ce statut offre une stabilité professionnelle et une intégration progressive dans l'Education nationale, avec possibilités d'évolution ultérieure vers un CDI ou des responsabilités de coordination pédagogique selon les besoins du rectorat et les performances.

Conseils pour candidater

• **Valoriser expérience et portfolio** : détailler un parcours de confection ou textile (BTS ou équivalent requis), mettre en avant des réalisations concrètes et la maîtrise d'outils de CAO ; un dossier visuel renforce la crédibilité auprès du jury.

• **Souligner capacités d'animation et d'adaptation** : illustrer par des exemples comment transmettre des savoirs techniques à des publics hétérogènes, gérer un groupe en atelier, et pivoter face à des imprévus matériels ou pédagogiques.

• **Préparer la dimension projet** : montrer comment concevoir et mener à terme un projet d'industrialisation simple ; démontrer familiarité avec les normes de qualité et la rigueur.