Responsable du bureau des entreprises (H/F)

Le RBDE exerce ses missions sous l’autorité du chef d’établissement de rattachement et en lien avec les chefs d’établissement concernés par le périmètre d’action. Il bénéficie de la coordination opérationnelle des Directeurs Délégués à la Formation Professionnel et Technologique et s’intègre dans le cadre du pilotage académique de la relation école-entreprise, porté par la Coordonnatrice Académique à la Relation École-Entreprise (CAREE). Il travaille en étroite relation avec les équipes pédagogiques, les services administratifs et financiers de l'établissement, les corps d'inspection, France Travail, les Missions Locales, les CLEE, les branches professionnelles, les entreprises et les partenaires du territoire. Missions principales Développer les partenariats avec les acteurs économiques du territoire • Recenser, qualifier et actualiser le réseau des entreprises, branches professionnelles, associations et partenaires institutionnels. • Rechercher, formaliser et suivre les partenariats utiles aux formations professionnelles de l'établissement ou du périmètre inter-établissements. • Organiser des actions avec les partenaires professionnels : visites d'entreprises, interventions métiers, forums, job dating, simulations d'entretien, périodes d'immersion ou actions de découverte des métiers. Faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants • Appuyer les équipes dans la préparation des élèves aux temps de formation en milieu professionnel : codes professionnels, posture, CV, lettre de motivation, entretien, connaissance de l'entreprise. • Contribuer à la valorisation pédagogique des compétences acquises en entreprise : livrets, attestations, retours d'expérience, témoignages, portfolio et actions de valorisation. • Soutenir les actions en faveur de l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants, en lien avec France Travail, les Missions Locales et les dispositifs académiques concernés. Organiser, sécuriser et améliorer les PFMP • Recenser, actualiser et suivre la qualité des lieux d'accueil des élèves en milieu professionnel. • Informer les partenaires économiques sur les règles applicables, les documents de suivi, les calendriers et les attentes de l'établissement. • Appuyer les élèves dans la recherche de lieux d'accueil, en concertation avec les équipes pédagogiques et sans substitution au suivi pédagogique assuré par les enseignants. Piloter, rendre compte et coordonner l'action • Élaborer un plan annuel d'actions école-entreprise pour le périmètre confié, validé par les chefs d'établissement concernés. • Mettre en place des tableaux de bord partagés : partenaires, PFMP, événements, actions d'insertion, taxe d'apprentissage, points