FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 11 jours

Gestionnaire comptable payes - Agence comptable

Université Paris Est Créteil (UPEC) (ouvre un nouvel onglet) — Université Paris Est Créteil (UPEC)

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Expérience

Débutant

Publication

1 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

- Procéder aux opérations de contrôle de la paie à priori relevant du plan de contrôle sélectif de la paie (CSD) et participer à la rédaction du compte rendu mensuel des anomalies constatées, à destination de la DRH. - Procéder aux opérations de contrôle de la paie à posteriori selon les thématiques définies dans le cadre du Contrôle Sélectif de la Dépense (CSD) et rédiger le bilan. - Assurer le respect des échéances du calendrier de paye. - Délivrer les attestations à destination de l’administration fiscale. - Enregistrer les demandes de subrogation en cas de congés maladie/maternité/accident du travail. - Réaliser un contrôle et un suivi des oppositions et des mainlevées. - Participer au recouvrement amiable et contentieux des indus de paie. - Participer au contrôle interne du pôle. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets d’établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.

Compétences attendues

Procéder aux opérations de contrôle de la paie à priori relevant du plan de contrôle sélectif de la paie (CSD) et participer à la rédaction du compte rendu mensuel des anomalies constatées, à destination de la DRH.Procéder aux opérations de contrôle de la paie à posteriori selon les thématiques définies dans le cadre du Contrôle Sélectif de la Dépense (CSD) et rédiger le bilan.Assurer le respect des échéances du calendrier de paye.Délivrer les attestations à destination de l’administration fiscale.Enregistrer les demandes de subrogation en cas de congés maladie/maternité/accident du travail.Réaliser un contrôle et un suivi des oppositions et des mainlevées.Participer au recouvrement amiable et contentieux des indus de paie.Participer au contrôle interne du pôle.Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets d’établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.

Profil attendu

Agents titulaires et contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints de recherche et de formation (entre 1660 et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière). IFSE à 532 € pour les titulaires. Connaissances souhaitées : - Environnement professionnel d'un EPSCP - Réglementation relative à la paie des agents de l’Etat (titulaires et non titulaires) - Gestion des ressources humaines (paye et données sociales) - Outils bureautiques Savoir-faire : - Savoir rendre compte de son activité et alerter la hiérarchie en cas de difficultés - Organiser ses activités en fonction des délais et des échéances Savoir être : - Force de proposition (amélioration de la qualité comptable, simplification des processus) - Rigueur et méthode - Discrétion : respect de la confidentialité - Aptitude au travail en équipe (à distance) - Sens du service public

Informations complémentaires

Nombreux avantages : Accompagnement dans l’évolution professionnelle, 47 jours de congés annuels, Espaces de restauration pour les personnels, Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels, Site directement accessible par RER/Bus/Métro/A4

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Au sein de l'agence comptable d'une université, le gestionnaire comptable paies occupe un rôle clé de contrôle et de conformité. Il pilote les vérifications mensuelles et thématiques des paiements aux agents (titulaires et contractuels), rédige des bilans d'anomalies et veille au respect du calendrier de paye. Au quotidien, il traite aussi les attestations fiscales, enregistre les demandes de congés spéciaux (maladie, maternité) et participe au recouvrement des indus. C'est une fonction de régulation administrative et financière indispensable au bon fonctionnement de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'adresse aux titulaires et aux contractuels en CDD de 12 mois renouvelable. Les universités offrent une relative stabilité de l'emploi dans les agences comptables, avec des possibilités d'accès à la titularisation pour les contractuels performants. Cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement ou de responsabilité comptable selon les mobilités internes.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise concrète de la réglementation relative à la paie de la fonction publique (cotisations, indemnités, retenues) : évoquez des dossiers traités ou une expérience en agence comptable, université ou collectivité.
Valoriser une capacité avérée à rendre compte précisément : rédaction de synthèses, mémorisation d'anomalies, participation à des contrôles internes en environnement universitaire ou assimilé.
Détailler votre maîtrise des outils bureautiques courants (tableurs, bases de données) et votre aptitude à respecter des calendriers stricts et des enjeux de conformité administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2396480Fonction publique d'État