Chef/cheffe de projets inter-régimes F/H

Vous pilotez des travaux relatifs aux projets/activités inter-régimes, notamment liés à l’intégration des régimes gérés par la Direction des politiques sociales au sein du RGCU (Répertoire général des carrières unique). A ce titre vous êtes garant notamment : - du bon déroulement de ces projets dont l’intégration au sein de la DPS doit encourager l’optimisation des processus dans un cadre budgétaire maitrisé, - du respect des calendriers et des budgets, - des bonnes relations avec le GIP UR, le GIP MDS et les autres régimes ou organismes de prestations sociales notamment les opérateurs CNAV et Agirc-Arrco, - de la conduite du changement auprès des équipes impactées par ces projets. Plus spécifiquement, concernant le RGCU, vous assurez la continuité des processus de gestion des droits dans une trajectoire cible où les bases carrière et l’alimentation des données sont externes au système d’informations de la DPS. - Vous déclinez sur votre périmètre de responsabilité les enjeux de performance opérationnelle tels que définis au sein des départements de la Direction des retraites. - Vous participez à certaines réunions organisées notamment par le GIP UR ou les opérateurs CNAV et Agirc-Arrco, et représentez la responsable du pôle lorsqu’il est indisponible. - Vous veillez à la représentation maîtrisée de la DPS dans les réunions de travail organisées par les parties prenantes externes ou la DSS et au bon partage d’information en interne au département projets et vis-à-vis de toutes les parties concernées. Sur vos domaines de responsabilité, vous veillez à la transversalité de vos interventions qui devront englober à la fois les problématiques propres des principaux sites de la DPS (Angers, Bordeaux et Paris) et des principaux régimes de retraite gérés. Au sein du pôle, vous travaillez en interface constante avec vos collègues et apportez si nécessaire votre appui aux autres membres du département projets sur leurs propres champs d’intervention. Au sein de la Direction des Retraites, vous collaborez avec les autres départements afin de décliner les projets de place aux régimes DPS et diffuser la culture inter-régimes auprès des collègues. Vous travaillez également en lien permanent avec les équipes de la filière SI. En transversalité et en opportunité des sujets, vous collaborez avec les équipes de la direction du pilotage et de l’appui à la performance opérationnelle, de la direction de la formation professionnelle, de la direction de la relation client et de la direction de l’innovation et la prospective. Ce poste nécessite des déplacements sur les sites d’implantation de la Direction des politiques sociales (Angers, Bordeaux et Paris). Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures du plan projets de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.