FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 11 jours

Assistant au contrôle transfrontière DPAF ROISSY CDG

Direction nationale de la police aux frontières - Roissy (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières - Roissy

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…) - Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs. Liaisons hiérarchiques : N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles : Garde-frontières

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Vérifier le droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)- Assistance aux garde-frontières, personnels actifs de la PN dans l’exercice de leurs missions Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Roissy se compose de 1693 effectifs.Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières

Profil attendu

Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir Savoir-être : - Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière - Travailler auprès des policiers Durée attendue sur le poste : 2 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 12h52 à 00h00 -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Compostage des documents de voyage - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Tenue identifiable fournie par l’administration (Chasuble, brassard…) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion et respect du secret professionnel.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget 6 rue des bruyères BP 20106 95711 Roissy en France CEDEX AEROGARES Qui contacter : Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l’ Action sociale : 01 70 03 10 10 Adjoint au chef du BRHAS : 01 48 62 00 43 mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A / FPEUSA02

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'assistant au contrôle transfrontière remplit une fonction de support opérationnel au cœur de la gestion des flux migratoires à Roissy. En première ligne du contrôle aérien, ce poste consiste à vérifier la conformité des documents de voyage et les droits de circulation des passagers, notamment ressortissants étrangers, en consultant les fichiers de recherche. Le rôle associe des tâches administratives (compostage, enregistrement) et une assistance directe aux policiers en exercice, dans un environnement à enjeux de sécurité et de lutte contre l'immigration irrégulière.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse indistinctement aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit l'accès aux candidats sans expérience dans la FPE. La durée indicative de 2 ans permet une première insertion professionnelle. L'évolution future dépendra de l'intégration réussie et de la maîtrise progressive des compétences juridiques et techniques spécifiques à ce domaine.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience d'accueil, de service au public ou de travail en environnement réglementé (douanes, collectivités…) qui démontre rigueur et capacité à appliquer des procédures.
Préparer son entretien en se familiarisant avec les enjeux du contrôle aux frontières et en questionnant sa motivation spécifique pour cet environnement sécuritaire et policier.
Démontrer ses aptitudes à communiquer clairement et à travailler sous supervision hiérarchique, qualités essentielles dans ce contexte opérationnel où la coordination d'équipe est permanente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA095PNC-125950Fonction publique d'État