Gestionnaire de scolarité - CDD 1 an
Université de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — Université de Strasbourg
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Gestionnaire de scolarité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de scolarité assure la continuité administrative des formations de Master au sein d'une université. Il centralise le parcours étudiant : de l'inscription initiale à la délivrance du diplôme, en passant par l'organisation pédagogique et la gestion des examens. C'est un rôle pivot qui garantit la qualité du service aux étudiants et la conformité réglementaire des processus universitaires. Le quotidien combine traçabilité administrative, coordination entre équipes pédagogiques et gestion de bases de données.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat d'une durée déterminée d'un an, réservé aux agents contractuels, sans accès à la titularisation. La catégorie B (Technicien de recherche et de formation) implique une rémunération suivant la grille standard de la fonction publique. Ce poste d'appui administratif ne propose pas de perspectives d'évolution interne au sein de ce contrat.
Conseils pour candidater
- **Justifier une expérience de suivi administratif** : mettez en avant tout précédent dans la gestion d'inscriptions, dossiers étudiants ou processus réglementés. L'expérience universitaire (même brève) est un atout appréciable.
- **Démontrer la maîtrise des outils exigés** : l'annonce privilégie APOGEE et ADE (systèmes spécifiques à l'enseignement supérieur). Si vous maîtrisez Excel avancé ou des logiciels de gestion similaires, mentionnez-le explicitement.
- **Insister sur la rigueur et l'organisation** : les tâches répétitives mais critiques (calendriers d'examens, relevés de notes, PV de délibérations) requièrent un candidat fiable, minutieux et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.