Gestionnaire de contrats et conventions H/F
CROUS Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Grenoble
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de contrats et conventions du Crous occupe un rôle charnière entre les besoins opérationnels de l'établissement et le cadre juridique et financier qui les encadre. Au quotidien, il rédige et supervise les contrats passés avec les fournisseurs et partenaires, veille à leur conformité réglementaire (notamment en matière de commande publique) et en pilote l'exécution budgétaire. Ce poste est essentiel pour sécuriser les engagements de l'établissement et optimiser la gestion de ses ressources, en particulier dans le domaine de la restauration et de l'accueil étudiant.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, en catégorie B. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution managériale et permet une mobilité inter-établissements au sein du réseau des Crous. Les contractuels accédent aux mêmes conditions de travail et perspectives que les titulaires, avec possibilités de titularisation selon les emplois disponibles.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience en gestion administrative ou financière, même partielle, et sur la maîtrise du droit de la commande publique : c'est le cœur du poste. Une connaissance du secteur public (GBCP, procédures d'achat) pèse lourd.
- Démontrer sa capacité d'anticipation et d'organisation en citant des exemples concrets de suivi de dossiers complexes, de gestion de délais ou de négociation avec des tiers.
- Si possible, signaler une familiarité avec les outils bureautiques avancés et les plateformes métier publiques (même généraliste) ; mentionner ORION si connaissance avérée, sinon démontrer l'aptitude à maîtriser rapidement de nouveaux outils.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.