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PostePublic
FP Hospitalière Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

Cadre de santé (H/F) au bloc opératoire

Centre Hospitalier de Saint Nazaire (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Saint Nazaire

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
2 septembre 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Poste de Cadre de santé (H/F) au bloc opératoire à pourvoir à 100% au sein de la Cité Sanitaire. Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées: Le cadre de santé (H/F) organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du bloc en collaboration avec un 2ème cadre et le chef de bloc : Participe à l’écriture et à la mise en œuvre des projets de service en lien avec les Coordonnateurs médicaux des 2 entités Est responsable d’une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX (Comité de Retour d'Expérience) Est garant des plans d’actions en lien avec les coordonnateurs médicaux des 2 entités, le chef de bloc et le CSS du CHSN Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi qu’avec les cellules d’ordonnancement du parcours patient et le bureau de bloc Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle Coordonne l’animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins Organise l’accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l’unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent Participe à des groupes de travail, à des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d’établissement et avec la direction des soins Spécificités du poste: Les 2 cadres de santé (H/F) ont pour mission de réguler la programmation opératoire sur une plage horaire de 7h30 à 18h30. Ils travaillent en binôme avec le 2ème cadre du bloc pour un remplacement pendant les absences coordonnées par le chef de bloc afin de garantir un encadrement de 2 cadres tout au long de l’année. Planification par la cadre du matin: Attribution des Ressources Humaines pour les personnels gérés par le cadre Réalisation du staff de gynécologie par le cadre responsable des IBODE Régulation et ordonnancement des interventions à J-1 (en alternance 1 semaine sur 2 par le cadre du matin) Programmation Par le cadre du matin: Organisation des salles en fonction de la planification hebdomadaire validée en bureau de bloc la semaine précédente Ouverture et fermeture des salles selon l’activité et les ressources en présence (en alternanc

Compétences attendues

Poste de Cadre de santé (H/F) au bloc opératoire à pourvoir à 100% au sein de la Cité Sanitaire.Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées:Le cadre de santé (H/F) organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du bloc en collaboration avec un 2ème cadre et le chef de bloc :Participe à l’écriture et à la mise en œuvre des projets de service en lien avec les Coordonnateurs médicaux des 2 entitésEst responsable d’une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX (Comité de Retour d'Expérience)Est garant des plans d’actions en lien avec les coordonnateurs médicaux des 2 entités, le chef de bloc et le CSS du CHSNOrganise, coordonne et supervise les différentes activités de soinsParticipe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi qu’avec les cellules d’ordonnancement du parcours patient et le bureau de blocAssure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôleCoordonne l’animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soinsOrganise l’accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluationsAssure la gestion des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : techniques, financiers, humainsSupervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l’unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnellesTravaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalièresParticipe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référentParticipe à des groupes de travail, à des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d’établissement et avec la direction des soinsSpécificités du poste:Les 2 cadres de santé (H/F) ont pour mission de réguler la programmation opératoire sur une plage horaire de 7h30 à 18h30.Ils travaillent en binôme avec le 2ème cadre du bloc pour un remplacement pendant les absences coordonnées par le chef de bloc afin de garantir un encadrement de 2 cadres tout au long de l’année.Planification par la cadre du matin:Attribution des Ressources Humaines pour les personnels gérés par le cadreRéalisation du staff de gynécologie par le cadre responsable des IBODERégulation et ordonnancement des interventions à J-1 (en alternance 1 semaine sur 2 par le cadre du matin)Programmation Par le cadre du matin:Organisation des salles en fonction de la planification hebdomadaire validée en bureau de bloc la semaine précédenteOuverture et fermeture des salles selon l’activité et les ressources en présence (en alternanc

Profil attendu

Exigence du poste: Etre titulaire du diplôme cadre de santé ou du diplôme Infirmier avec un projet d’encadrement (la filière IADE ou IBODE est recommandée mais non obligatoire) Acquérir des connaissances à l’utilisation des outils informatiques utilisés au CHSN et à la CLME Qualités requises: Avoir un sens de la relation et des capacités d’écoute Posséder des qualités d’adaptation Etre autonome Avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d’initiatives adaptées Avoir la maîtrise de soi Etre force de propositions Compétences requises ou souhaitées: A voir des capacités d’organisation Savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation Avoir des capacités d’analyse et de synthèse Avoir des connaissances sur le parcours patient de chirurgie et l’organisation d’un bloc Opératoire Savoir-faire: Analyser des données, Construire un plan d’action et le mettre en œuvre Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser une unité, un service Piloter, animer/communiquer Motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe, en réseau Formations requises ou souhaitées: Gestion de projets Gestion de conflits Outils qualités et de pilotage d’un bloc Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Conditions d'exercice

Spécificités du poste: Les 2 cadres de santé (H/F) ont pour mission de réguler la programmation opératoire sur une plage horaire de 7h30 à 18h30. Ils travaillent en binôme avec le 2ème cadre du bloc pour un remplacement pendant les absences coordonnées par le chef de bloc afin de garantir un encadrement de 2 cadres tout au long de l’année. Planification par la cadre du matin: Attribution des Ressources Humaines pour les personnels gérés par le cadre Réalisation du staff de gynécologie par le cadre responsable des IBODE Régulation et ordonnancement des interventions à J-1 (en alternance 1 semaine sur 2 par le cadre du matin) Programmation Par le cadre du matin: Organisation des salles en fonction de la planification hebdomadaire validée en bureau de bloc la semaine précédente Ouverture et fermeture des salles selon l’activité et les ressources en présence (en alternance 1 semaine sur 2) Communication des modifications auprès du chef de bloc, des opérateurs, de leurs secrétariats, des cadres de services Régulation par le cadre de régulation en fonction du moment de la journée: Régulation des salles d’interventions (en alternance sur la journée, changement de régulateur à 13h chaque jour : le cadre commençant à 7h30 régule jusqu’à 13h, celui commençant à 10h régule jusqu’à 18h30). Planification et organisation des urgences sur les salles dédiées en collaboration avec l’anesthésiste de garde Régulation des salles programmées en journée, gestion des relais repas et f

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé au bloc opératoire est un maillon stratégique dans l'organisation des soins chirurgicaux. Il pilote l'activité paramédicale en coordonnant les équipes, en assurant la qualité et la sécurité des interventions, et en garantissant la fluidité du parcours patient. Ce rôle combine management opérationnel, responsabilité dans les démarches qualité et participation active aux retours d'expérience, notamment après incidents. Au quotidien, il s'agit de superviser les activités, d'impulser les projets de service avec les coordonnateurs médicaux et de maintenir des standards élevés dans un environnement exigeant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ de la fonction publique hospitalière est ouvert aux titulaires (cadres de santé diplômés) comme aux contractuels infirmiers ayant un projet d'encadrement. La filière IADE ou IBODE constitue un plus certain. En FPH, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de coordination hospitalière, avec possibilité de mobilité interne selon les besoins des établissements.

Conseils pour candidater

  • **Clarifiez votre parcours formatif** : si vous êtes infirmier non cadre, détaillez concrètement votre projet d'encadrement et toute formation complémentaire suivie (ou envisagée) ; mentionnez précisément une expérience bloc si vous l'avez.
  • **Mettez en avant des cas concrets de gestion de crise ou d'amélioration qualité** : décrivez un exemple réel où vous avez initié une action corrective, animé un CREX ou piloté un projet de sécurité.
  • **Démontrez votre familiarité avec les outils numériques et l'organisation bloc** : indiquez vos expériences avec des systèmes informatiques hospitaliers et votre compréhension des flux opératoires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2397549Fonction publique hospitalière

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