Chef du service de surveillance et de contrôle des activités maritimes et fluviales

Management d'un service composé d'agents de contrôles (12 agents) et de personnels administratifs (3 agents). Sous l'autorité du directeur adjoint des territoires et de la mer, en charge de la mer du littoral et des fleuves et de son adjoint. Positionnement dans la structure : le chef du service SCAMF est placé sous l'autorité du directeur adjoint des territoires et de la mer, en charge de la mer du littoral et des fleuves ainsi que de son adjoint. En interne: travail en collaboration avec les services de la DGTM, le centre de sécurité des navires, le centre national de surveillance des pêche et le Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Antilles-Guyane. En externe: Commandement de zone maritime, forces armées de Guyane, commandement de gendarmerie, office français de la biodiversité (OFB), réserves naturelles, douanes, police aux frontières, Parquet, Ifremer, comité régional des pêches, collectivités territoriales, élus, administrés etc. Le chef du service SCAMF assure notamment les missions suivantes :    mettre en oeuvre les missions qui reviennent à la direction de la mer, du littoral et des fleuves en matière de police des activités en mer au premier rang desquelles figure la lutte contre la pêche illicite (étrangère et intra-guyanaise) ;    la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi du plan régional de contrôle des pêches ;    la coordination de l?ensemble des actions de contrôles des pêches sur la région Guyane (en mer et à terre) ;   le pilotage et l?encadrement du contrôle des pêches réalisé par le service SCAMF (PAM et ULAM) ;    la mise en oeuvre de la réponse pénale en matière d infraction en matière de pêche maritime, de transport    maritime et d environnement marin en lien avec l autorité judiciaire ;    la mise en oeuvre des sanctions administratives en matière de pêches maritimes ;    le contrôle des activités maritimes et littorales (hors pêche) et du respect de la réglementation intéressant la    domanialité publique maritime et fluviale et l environnement littoral et marin;    la rédaction et la mise en oeuvre du plan de contrôle et de surveillance de l environnement marin ;    l animation du groupe de travail dédié au contrôle des activités susceptibles d avoir un impact sur le milieu marin et littoral (dans le cadre de la MISEN) ;    le contrôle de la navigation fluviale ;    l instruction des dossiers relatifs aux déclarations de manifestations nautiques ;    assurer le bon fonctionnement du tribunal maritime (Antilles Guyane) ;    assurer le bon fonctionnement et la gestion du service (budget, logistique, ressources humaines).

- Très bonne culture générale des activités maritimes, littoraux et fluviaux (notamment pêche), sens pratique marin, - Connaissance de la réglementation des pêches maritimes et de l environnement marin, - Connaissance des réglementations loisir/plaisance et transport maritime - Connaissance en matière de lutte contre les pollutions dans la frange littorale - Maîtrise de l'organisation administrative de l'action de l'État en mer - Maîtrise du droit public (en particulier : code des transports, code rural et de la pêche maritime, CG3P, code de l'environnement) et de son application - Capacité d'adaptation, disponibilité, réactivité, réalisme, - Capacité de coordination - Management - Capacité d'analyse et de synthèse, - Bonnes capacités opérationnelles. Savoir dialoguer, Savoir s'exprimer en public, Savoir communiquer par écrit, Savoir négocier, Aptitude à travailler avec des acteurs très diversifiés (forces armées, gendarmerie, personnels civils, entreprises privées, administrations étrangères, collectivités locales et élus...)

RIFSEEP : 1.2 Le décret n° 2013-314 du 15 avril 2013 a institué l'ISG (Indemnité de Sujétion Géographique) pour les fonctionnaires de l'État en poste en Guyane à compter du 1er octobre 2013. Son montant est de 14 mois de traitement indiciaire de base de l'agent. L'agent peut bénéficier d'un congé bonifié tous les 3 ans : il doit justifier de 36 mois de services ininterrompus. Il comprend le congé annuel de 5 semaines auquel s'ajoute, si les nécessités de service ne s'y opposent pas, une bonification de 30 jours consécutifs maximum. La durée totale du congé bonifié est donc de 65 jours consécutifs et un A/R Paris-Guyane payé par l'administration. L'impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d?impôt complémentaire) est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 6700?) : IR = IR- 40% "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Contacts : - Jean Claude NOYON, adjoint au directeur en charge de la mer, du littoral et des fleuves courriel :[email protected] Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.