FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Adjoint au Secrétaire Général -budget-moyens-organisation scolaire - (H/F)

Rectorat de Versailles (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Versailles

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

2 septembre 2026

Date limite

21 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Membre du comité de direction de l'académie, il participe à la définition de la stratégie académique et apporte son expertise et propose des arbitrages sur l’ensemble des dossiers relevant de son champ de compétence. Il veille notamment au bon déroulement de l’ensemble des opérations de préparation de rentrée et plus particulièrement à la préparation des CSA. En lien avec les services, les conseillers techniques et les doyens, il participe à la mise en œuvre des réformes, des orientations académiques. Sous l’autorité du secrétaire général, il a en charge notamment : · La coordination des travaux d’élaboration et de suivi budgétaire des 5 budgets académiques, qui représentent près de 7 milliards d’euros pour environ 103 000 agents ; · Le pilotage des opérations de préparation et de suivi de rentrée en moyens d’enseignement des établissements publics et privés sous contrat, en moyens administratifs et de vie scolaire des EPLE et des services académiques ; dans ce cadre, des phases de dialogue de gestion à chaque étape de la préparation de rentrée avec les DASEN sont organisées ; · La coordination, en lien avec la DRH et les SG DSDEN, des travaux de gestion prévisionnelle des enseignants du premier et du second degrés dans le cadre des moyens alloués à l’académie ;

Compétences attendues

Membre du comité de direction de l'académie, il participe à la définition de la stratégie académique et apporte son expertise et propose des arbitrages sur l’ensemble des dossiers relevant de son champ de compétence. Il veille notamment au bon déroulement de l’ensemble des opérations de préparation de rentrée et plus particulièrement à la préparation des CSA.En lien avec les services, les conseillers techniques et les doyens, il participe à la mise en œuvre des réformes, des orientations académiques.Sous l’autorité du secrétaire général, il a en charge notamment :· La coordination des travaux d’élaboration et de suivi budgétaire des 5 budgets académiques, qui représentent près de 7 milliards d’euros pour environ 103 000 agents ;· Le pilotage des opérations de préparation et de suivi de rentrée en moyens d’enseignement des établissements publics et privés sous contrat, en moyens administratifs et de vie scolaire des EPLE et des services académiques ; dans ce cadre, des phases de dialogue de gestion à chaque étape de la préparation de rentrée avec les DASEN sont organisées ;· La coordination, en lien avec la DRH et les SG DSDEN, des travaux de gestion prévisionnelle des enseignants du premier et du second degrés dans le cadre des moyens alloués à l’académie ;

Profil attendu

Il/Elle devra posséder notamment, de solides compétences et savoir- faire : une vision stratégique, une compétence budgétaire et financière, une connaissance fine du système éducatif, une connaissance des process de préparation de rentrée, une capacité à conduire le dialogue social, une capacité à travailler et communiquer avec l’ensemble des cadres de l’académie, des qualités relationnelles affirmées, impliquant un grand sens de l’écoute et une capacité d’organisation sans faille sont indispensables. Les fonctions de SG adjoint nécessitent des compétences professionnelles avérées, rigueur, exigence, diplomatie, aptitudes au travail en équipe, aptitudes au reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Cette fonction requiert une forte capacité de travail, une grande disponibilité et réactivité. Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".

Conditions d'exercice

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Informations complémentaires

L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

Cadre juridique

Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Adjoint au Secrétaire Général pour le budget, les moyens et l'organisation scolaire, ce cadre dirigeant est le garant de la mécanique opérationnelle d'une académie. Il pilote les budgets (7 milliards d'euros), coordonne la préparation des rentrées scolaires et assure la cohérence des ressources humaines et matérielles sur un territoire d'environ 103 000 agents. Ce rôle articule vision stratégique et gestion concrète : il siège au comité de direction, définit les arbitrages académiques, mais aussi supervise chaque étape logistique et financière nécessaire au fonctionnement quotidien des établissements.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A+, ce poste relève de la fonction publique d'État. La trajectoire dans ce type de cadre permet une progression vers des responsabilités encore plus larges au sein du rectorat ou d'autres académies, notamment vers des postes de Secrétaire Général ou d'équipes de direction ministériales.

Conseils pour candidater

**Construire un dossier chiffré** : mettre l'accent sur des expériences concrètes de gestion budgétaire ou de pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes. Quantifier les budgets gérés et les effectifs concernés.

**Démontrer la connaissance du système éducatif** : attestations de formation, rapports ou missions antérieures au sein de l'Éducation nationale ou d'environnements similaires constituent des atouts décisifs.

**Prévoir l'entretien avec les bonnes questions** : anticiper les enjeux spécifiques au territoire d'Yvelines et les réformes récentes pour montrer que vous maîtrisez le contexte stratégique actuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-25-2026-45522Fonction publique d'État