FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Agent du renseignement en droit du travail et de la formation professionnelle-Gestionnaire instructeur

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Aisne (DDETS 2) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Aisne (DDETS 2)

Localisation

Aisne (02), France (02)

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Débutant

Publication

2 septembre 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

- Comprendre la réglementation et adapter ses méthodes de travail en fonction de ses évolutions - Intégrer la veille juridique à son activité - contribuer à l’effectivité du droit en assurant aux usagers des renseignements fiables dans le respect de la charte Marianne - rationnaliser le fond documentaire, son classement, et en assurer la mise à jour dans le cadre d’une démarche collective - participer aux réunions thématiques et s’associer en tant que de besoin à la préparation de leur contenu et à leur animation - assurer des réponses écrites de qualité tant sur le fond que sur la forme - s’approprier l’utilisation des outils en ligne et des logiciels propres aux tâches dévolues

Compétences attendues

- Comprendre la réglementation et adapter ses méthodes de travail en fonction de ses évolutions- Intégrer la veille juridique à son activité- contribuer à l’effectivité du droit en assurant aux usagers des renseignements fiables dans le respect de la charte Marianne- rationnaliser le fond documentaire, son classement, et en assurer la mise à jour dans le cadre d’une démarche collective- participer aux réunions thématiques et s’associer en tant que de besoin à la préparation de leur contenu et à leur animation- assurer des réponses écrites de qualité tant sur le fond que sur la forme- s’approprier l’utilisation des outils en ligne et des logiciels propres aux tâches dévolues

Profil attendu

Compétences techniques : Avoir des compétences juridiques Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître la réglementation du travail ; Connaître la réglementation et les circulaires propres aux dispositifs gérés. Connaître le rôle et les limites du service renseignements / connaître les compétences des autres services de la direction départementale et des partenaires (CPH, syndicats, Pôle-emploi…) Connaître le logiciel Word. Savoir faire : Savoir analyser Savoir travailler en équipe Savoir partager ses connaissances, oser questionner ses collègues et son supérieur hiérarchique, accepter la contradiction Savoir analyser une demande en fonction des critères d’éligibilité et appliquer les procédures en vigueur Avoir l'esprit de synthèse savoir synthétiser ses réponses : donner une réponse courte, claire et précise Savoir être : Avoir le sens des relations humaines savoir communiquer savoir s'adapter Savoir dialoguer avec les agents d’autres services Savoir être en relation avec les usagers et les partenaires Connaître le type d’usagers à qui s’adresser Savoir adapter ses réponses en fonction du public qui ne comprend pas forcément les termes juridiques

Métier de référence

Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

Comprendre ce poste

Cet agent du renseignement constitue un maillon clé de la DDETS : il est le point de contact des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi qui cherchent à comprendre leurs droits et obligations en matière de travail et de formation. Au quotidien, le titulaire répond à des questions complexes, veille à maintenir à jour une documentation juridique mouvante, et participe à l'animation de réunions thématiques pour éclairer les publics. C'est un rôle d'interprète du droit auprès des usagers, garant de la fiabilité de l'information diffusée.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité de recrutement. La FPE (fonction publique d'État) permet une progression vers des postes de référent ou d'encadrement, avec des possibilités de mobilité intra ou inter-départementale selon l'expérience acquise en droit du travail.

Conseils pour candidater

**Montrez votre maîtrise du cadre juridique** : privilégiez dans votre CV et lettre les expériences concrètes (associations, syndic, collectivités) où vous avez appliqué ou expliqué la réglementation du travail, même partiellement. Tout élément prouvant une veille légale en place sera valorisé.

**Valorisez votre capacité à traduire le droit en langage clair** : l'entretien ou les écrits de candidature doivent démontrer que vous savez rendre accessible une norme complexe ; citez des exemples où vous avez synthétisé ou explicité des textes.

**Détaillez votre expérience collaborative** : insistez sur les projets menés en équipe pluridisciplinaire, la contribution à des bases documentaires ou l'animation collective, car ce poste exige de partager les connaissances et de s'adapter aux évolutions collectives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2397412Fonction publique d'État