Enseignant en Physique Chimie (H/F) collèges Isle de Saône et A.CAMUS (21)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en physique-chimie de collège est responsable de la formation scientifique des jeunes et cultive leur curiosité face aux phénomènes naturels. Au-delà de la transmission de concepts théoriques, il développe l'esprit critique et la démarche expérimentale chez les élèves, en les guidant vers des choix d'orientation éclairés. Ce poste engage aussi une participation à la vie collective des établissements, renforçant la cohésion pédagogique et éducative.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (12 heures hebdomadaires réparties sur deux collèges) jusqu'en août 2027, accessible uniquement aux contractuels en catégorie A. Ce type de contrat offre une stabilité à moyen terme tout en laissant la possibilité d'accumuler de l'expérience avant une éventuelle titularisation via concours. L'accès à la fonction publique d'État par cette voie demeure compétitif mais représente une porte d'entrée appréciable pour les candidats ne possédant pas encore le statut.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur l'expérience de terrain** : détaillez tout acte d'enseignement ou d'accompagnement pédagogique antérieur (bénévolat, vacatariat, stages), car la qualification seule ne suffit pas pour un poste contractuel en FPE.
- **Démontrez une connaissance du contexte collégial** : familiarisez-vous avec les programmes actuels en physique-chimie (eduscol) et mentionnez comment vous envisagez l'accompagnement à l'orientation dès le collège.
- **Valorisez la gestion de la bi-affectation** : le partage entre deux établissements exige organisation et adaptabilité ; illustrez votre capacité à gérer plusieurs environnements pédagogiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.