AVIS DE CONCOURS POUR LE POSTE DE PSYCHOLOGUE

Comprendre ce poste

Le psychologue en établissement de formation exerce auprès de publics variés, souvent en situation de fragilité personnelle ou sociale. En structure hospitalière ou médico-éducative rattachée à l'IDEF71, ce rôle combine l'évaluation psychologique, l'accompagnement individuel ou collectif et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Le psychologue contribue ainsi à la prévention, l'insertion ou le suivi des bénéficiaires dans une logique de parcours de soins ou d'insertion.

Le recrutement dans ce cadre

Ce concours sur titres ouvre le poste à la fois aux futurs titulaires et aux contractuels, ce qui simplifie l'accès en fonction de votre situation administrative. La catégorie A implique une responsabilité professionnelle autonome et des perspectives de mobilité ou d'évolution vers des fonctions d'encadrement au sein du versant hospitalier. L'absence d'épreuve écrite ou orale traditionnelle place l'examen du dossier au cœur du processus.

Conseils pour candidater

• Vérifiez votre inscription au répertoire ADELI/RPPS *avant* de déposer le dossier : une absence de trace administrative invaliderait votre candidature. Cette vérification est rapide et déterminante.
• Structurez votre CV pour mettre en avant toute expérience en établissement sanitaire, social ou médico-éducatif, ainsi que vos compétences d'évaluation clinique et de travail en équipe : le contexte FPH favorise ces éléments.
• Rédigez une lettre de motivation qui montre une connaissance du secteur hospitalier public et du public accueilli par l'IDEF71, plutôt qu'un discours générique sur la profession.