Pilote régional-e d'archivage F/H
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de secteur archivistique
Comprendre ce poste
Au sein de la DREAL Occitanie, le pilote régional d'archivage exerce une fonction stratégique rarement visible mais critique : structurer la gestion des documents courants et intermédiaires d'une administration régionale. Ce rôle hybride combine pilotage méthodologique (création de référentiels, animation du réseau interne d'archivistes) et opérations directes (gestion des magasins, versement aux Archives départementales). Il s'agit de garantir qu'aucun document important ne se perd dans les méandres administratifs, tout en conformant l'organisation aux normes de conservation et d'accessibilité des données.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPE, ce poste reste accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité sans hiérarchie d'encadrement à assumer. Cette position favorise une spécialisation progressive dans la maîtrise des outils (plateforme SIAM, systèmes d'information archivistique) et la reconnaissance comme référent au plan régional, sans les lourdeurs managériales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'ingénierie de projet ou de conduite du changement organisationnel, même hors secteur archivistique : le pilotage de la fonction suppose de convaincre les services résistants à la normalisation. Détaillez comment vous avez structuré un processus.
- Démontrez une maîtrise de l'environnement réglementaire publique (RGPD, lois sur l'accès aux documents administratifs) : ce poste demande de traduire des obligations complexes en protocoles applicables pour les agents.
- Privilégiez les évidences de rigueur organisationnelle et d'autonomie : gestion de bases de données, respect de procédures strictes, capacité à travailler sans supervision directe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.