FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Développeur de l'Apprentissage

GIP - FCIP Auvergne (ouvre un nouvel onglet) — GIP - FCIP Auvergne

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Mission : le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs. L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne. Activités principales : - Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs. - Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…). - Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats. - Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels. - Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets. - Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GIP Auvergne - Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CFAéna

Compétences attendues

Mission :le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs. L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne.Activités principales :Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs.Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…).Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats.Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels.Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets.Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation.Liens hiérarchiques et fonctionnels :Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GIP AuvergneSous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CFAéna

Profil attendu

Aptitudes : - Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées. - Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés. - Sens des responsabilités, esprit d’initiatives et autonomie. - Rigueur, méthodologie. - Esprit de synthèse. - Être force de proposition. Compétences : - Connaissances du fonctionnement administratif et juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue. - Ingénierie pédagogique. - Connaissances de l’entreprise et des milieux professionnels, des métiers, du marché de l'emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles. - Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication. - Gérer des projets. - Animer un réseau. - Ingénierie de formation et de développement. - Conduire des réunions, des entretiens. - Maitriser la démarche commerciale. Diplôme(s) requis : - Niveau 6 (BAC + 3) minimum Expérience(s) exigée(s) : - Expérience équivalente d’au moins 2 ans

Métier de référence

*Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*

Comprendre ce poste

Le développeur de l'apprentissage est un acteur clé du système dual français, chargé de créer et renforcer les liens entre le monde de la formation et celui de l'entreprise. Au quotidien, il prospecte des employeurs, accompagne des jeunes candidats à l'apprentissage, anime des partenariats et représente le CFA auprès des prescripteurs et lors d'événements professionnels. Son action directe conditionne l'accès des jeunes à des formations qualifiantes et contribue au développement économique du bassin d'emploi régional.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A s'adresse aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès à ce poste d'état. La catégorie A implique une participation à la définition de la politique locale de l'apprentissage et engage des responsabilités dans la conduite de projets. Le GIP-FCIP, comme groupement d'intérêt public, constitue un environnement professionnel où l'évolution passe par le renforcement de l'ingénierie de formation et du pilotage stratégique des partenariats.

Conseils pour candidater

**Détailler l'expérience en terrain professionnel** : mettez l'accent sur toute expérience antérieure de prospection, de gestion de réseaux professionnels ou d'accompagnement de publics en insertion. Les recruteurs valorisent la connaissance concrète du marché local et des métiers du bassin auvergnat.

**Montrer la maîtrise du cadre réglementaire** : comprenez les spécificités du contrat d'apprentissage (contrat de droit privé, alternance, aides aux entreprises) et demandez des précisions si nécessaire avant de candidater.

**Préparer des exemples concrets de pilotage de projets** : illustrez votre capacité à animer des réunions, organiser des événements et conduire des démarches complexes impliquant plusieurs partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400196Fonction publique d'État