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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Adjoint administratif - Gestionnaire greffe

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
4 septembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

PHASE D’INSTRUCTION : - Contrôle et Enregistrement des titres d’écrou - Contrôle des titres venant à expiration - Vérification et saisie des pièces de justice pour prévenus (OMAC, ORDONNANCE DE RÈGLEMENT, OPDP …) - Traitement des voies de recours et saisie EXÉCUTION DES PEINES : - Vérification et saisie des pièces de justice pour condamnés (JONCTION, CONFUSION, MISE A EXÉCUTION ….) - Contrôle du B1 - Demande de mise à exécution aux instances judiciaires, gestion DPAC GESTION DES MOUVEMENTS EXTÉRIEURS : - Contrôle et planification des libérables - Planification de tous mouvements extérieurs sur GENESIS (sauf extractions médicales), harmonisation avec ROMEO - Validations de tous les mouvements extérieurs - Gestion de l’Effectif avec la détention APPLICATION DES PEINES : Enregistrement des CRP ; Courrier propre à l'application des peines ; Tenue du registre du suivi des requêtes ; Préparation de la Commission d'Application des Peines (CAP) : instruction des PS, des RSP, LSC, LSCD, retrait de CRP et de RP ; Présence lors de la CAP pour l'enregistrement des décisions ; Mise à exécution des décisions suite au débat contradictoire (et hors débat) : DDSE, SL, LC, etc ..… Interlocuteur privilégié avec le SPIP pour les questions liées à l'application des peines STATISTIQUES : o Tenue des différents tableaux statistiques : § LSC – RSP – RCRP – Permission – LSCD – RP – RRP – SL AUTRES TACHES : Suivi et transmission des dossiers d'orientation pour transferts ; Traitement du courrier et instruction des demandes de désignation d'avocat ; Prise en charge des appels téléphoniques ; Contact avec la PAF pour les personnes détenues étrangères (envoi de liste des libérables après chaque CAP, fiches pénales …..) ; Délivrance des certificats de présence : avocats, assistantes sociales UCSA et SMPR, CAF ; Classement

Compétences attendues

PHASE D’INSTRUCTION :- Contrôle et Enregistrement des titres d’écrou- Contrôle des titres venant à expiration- Vérification et saisie des pièces de justice pour prévenus (OMAC, ORDONNANCE DE RÈGLEMENT, OPDP …)- Traitement des voies de recours et saisieEXÉCUTION DES PEINES :- Vérification et saisie des pièces de justice pour condamnés(JONCTION, CONFUSION, MISE A EXÉCUTION ….)- Contrôle du B1- Demande de mise à exécution aux instances judiciaires, gestion DPACGESTION DES MOUVEMENTS EXTÉRIEURS :- Contrôle et planification des libérables- Planification de tous mouvements extérieurs sur GENESIS (sauf extractions médicales), harmonisation avec ROMEO - Validations de tous les mouvements extérieurs- Gestion de l’Effectif avec la détentionAPPLICATION DES PEINES :Enregistrement des CRP ;Courrier propre à l'application des peines ;Tenue du registre du suivi des requêtes ;Préparation de la Commission d'Application des Peines (CAP) : instruction des PS, des RSP, LSC, LSCD, retrait de CRP et de RP ;Présence lors de la CAP pour l'enregistrement des décisions ;Mise à exécution des décisions suite au débat contradictoire (et hors débat) : DDSE, SL, LC, etc ..…Interlocuteur privilégié avec le SPIP pour les questions liées à l'application des peinesSTATISTIQUES :o    Tenue des différents tableaux statistiques :§  LSC – RSP – RCRP – Permission – LSCD – RP – RRP – SLAUTRES TACHES :Suivi et transmission des dossiers d'orientation pour transferts ;Traitement du courrier et instruction des demandes de désignation d'avocat ;Prise en charge des appels téléphoniques ;Contact avec la PAF pour les personnes détenues étrangères (envoi de liste des libérables après chaque CAP, fiches pénales …..) ;Délivrance des certificats de présence : avocats, assistantes sociales UCSA et SMPR, CAF ;Classement

Profil attendu

• Rigueur • Sens de l’organisation • Discrétion • Polyvalence • Connaissances des outils bureautiques

Informations complémentaires

Pour un administratif : Du lundi au vendredi, 7h16, aux horaires variables en respectant les plages fixes obligatoires : 09:30 -11:30 et 14:00- 16:00 Restauration : Restaurant d’insertion « L’assiette bleue » Accessibilité en transport / Parking : parking réservé au personnel Groupe RIFSEP : 2

Métier de référence

Greffière / Greffier pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le greffier pénitentiaire est un acteur clé de la machine judiciaire carcérale. Il gère l'ensemble du dossier administratif et juridique des personnes détenues, de leur arrivée à leur libération. Ce rôle combine suivi judiciaire (écrous, recours, exécution des peines), planification des mouvements et instruction des demandes de grâce ou d'aménagement. C'est un poste exigeant qui demande une grande précision : chaque erreur de saisie ou d'enregistrement peut avoir des conséquences juridiques majeures sur la détention d'un individu.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en fonction publique d'État, ce poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité de recrutement. L'évolution professionnelle reste possible vers des postes de coordination ou de gestion administrative dans l'univers pénitentiaire, mais la progression reste limitée à ce niveau hiérarchique sans qualification supplémentaire.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience en gestion administrative minutieuse** : tout antécédent de traitement de dossiers complexes, de gestion de bases de données ou d'applications métier spécialisées sera un atout majeur face à la multiplicité des systèmes évoqués (GENESIS, ROMEO, DPAC).
  • **Démontrer une capacité à gérer le stress et la confidentialité** : le milieu pénitentiaire impose une discrétion absolue et une stabilité émotionnelle. Évoquer des expériences où la rigueur sous pression a été déterminante.
  • **Préparer des questions sur les outils informatiques spécifiques** : demander lors de l'entretien quels logiciels il faudra maîtriser pour anticiper votre montée en compétences et montrer votre sérieux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2370577Fonction publique d'État

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