Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Missions spécifiques première présidence :
- Sur la conduite de projet, le chef de cabinet s’approprie les objectifs, identifie les difficultés et réalise des études et le recueil d’une base documentaire. Il aide à la constitution des groupes de travail ou autres collectifs, participe à l’animation des débats, facilite l’émergence des propositions et met en place les partenariats.
- Au quotidien, il collabore avec le secrétaire général du premier président dans la réalisation de ses missions, en matière budgétaire et de politique associative notamment,
- Il assistera le premier président dans la mise en œuvre harmonisée et/ou le développement au sein du ressort de l'équipe juridictionnelle (juristes assistants, magistrats honoraires, magistrats exerçant à titre temporaire, assistants de justice, stagiaires PPI notamment) : aide aux recrutements et gestion administrative, aide à la réflexion et à la mise en place d'une doctrine d'emploi et d'outils de pilotage, organisation de journée d’accueil, et de regroupements des juristes assistants du ressort,
- Il participe, avec le secrétaire général, à la préparation et à l’organisation des réunions fonctionnelles des magistrats (ordre du jour, préparation des dossiers et compte rendus),
- Il assiste activement le premier président dans la conception et le portage de projets et expérimentations favorisant une organisation du travail écoresponsable au sein du ressort,
- Il assiste le premier président ou son délégué MDPAAD dans l'animation du ressort en matière d'accès au droit, de médiation familiale et d’espaces rencontres,
- Il participe à la préparation des contrôles de fonctionnement spécifiques siège ou dyarchiques ainsi que des missions d’audit réalisés dans les TJ du ressort,
- Il complète ou construit des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort et mettra en place des outils de suivi des projets menés par le premier président,
- Il apporte son expertise sur les dossiers techniques, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes,
- Il assiste le premier président, présidente du CSA, dans le fonctionnement de cette instance et dans les instances de dialogue social.
- Il assiste le premier président, en lien avec le parquet général, le SAR et les juridictions, dans la poursuite d’une politique active de développement favorisant le recours au numérique ;
Missions communes aux chefs de cour :
Le chef de cabinet du premier président travaillera conjointement avec le chef de cabinet du procureur général ou de manière mutualisée pour les deux chefs de cour sur les dossiers transversaux. Ses attributions définitives à cet égard feront l’objet d’une fiche de poste détaillée (politique de communication, réunions thématiques, projets de convention, groupe de travail, poursuite transformation numérique des juridictions).
Compétences attendues
Missions spécifiques première présidence : - Sur la conduite de projet, le chef de cabinet s’approprie les objectifs, identifie les difficultés et réalise des études et le recueil d’une base documentaire. Il aide à la constitution des groupes de travail ou autres collectifs, participe à l’animation des débats, facilite l’émergence des propositions et met en place les partenariats. - Au quotidien, il collabore avec le secrétaire général du premier président dans la réalisation de ses missions, en matière budgétaire et de politique associative notamment, - Il assistera le premier président dans la mise en œuvre harmonisée et/ou le développement au sein du ressort de l'équipe juridictionnelle (juristes assistants, magistrats honoraires, magistrats exerçant à titre temporaire, assistants de justice, stagiaires PPI notamment) : aide aux recrutements et gestion administrative, aide à la réflexion et à la mise en place d'une doctrine d'emploi et d'outils de pilotage, organisation de journée d’accueil, et de regroupements des juristes assistants du ressort, - Il participe, avec le secrétaire général, à la préparation et à l’organisation des réunions fonctionnelles des magistrats (ordre du jour, préparation des dossiers et compte rendus), - Il assiste activement le premier président dans la conception et le portage de projets et expérimentations favorisant une organisation du travail écoresponsable au sein du ressort, - Il assiste le premier président ou son délégué MDPAAD dans l'animation du ressort en matière d'accès au droit, de médiation familiale et d’espaces rencontres, - Il participe à la préparation des contrôles de fonctionnement spécifiques siège ou dyarchiques ainsi que des missions d’audit réalisés dans les TJ du ressort, - Il complète ou construit des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort et mettra en place des outils de suivi des projets menés par le premier président, - Il apporte son expertise sur les dossiers techniques, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes, - Il assiste le premier président, présidente du CSA, dans le fonctionnement de cette instance et dans les instances de dialogue social. - Il assiste le premier président, en lien avec le parquet général, le SAR et les juridictions, dans la poursuite d’une politique active de développement favorisant le recours au numérique ; Missions communes aux chefs de cour :Le chef de cabinet du premier président travaillera conjointement avec le chef de cabinet du procureur général ou de manière mutualisée pour les deux chefs de cour sur les dossiers transversaux. Ses attributions définitives à cet égard feront l’objet d’une fiche de poste détaillée (politique de communication, réunions thématiques, projets de convention, groupe de travail, poursuite transformation numérique des juridictions).
Profil attendu
Fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement
Les candidatures d'agents contractuels ne seront examinées qu'à défaut de candidature utile de fonctionnaire et seulement si les besoins du service et la nature des fonctions le justifient.
Informations complémentaires
Description du profil recherché :
Fonctionnaires titulaires de catégorie A (détachement ou mutation)
RIFSEEP : groupe 3
Le candidat est invité à solliciter un entretien qui devra intervenir avant la date de clôture de transmission des demandes fixée au 18 septembre 2026.
Le dossier de candidature devra être adressé au contact indiqué dans la présente offre et comporter l'ensemble des pièces suivantes :
Détachement
- Fiche de candidature avec avis de l'administration d'origine (formulaire à demander à l'adresse suivante :
[email protected])
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- Dernier arrêté d'élévation d'échelon
- Etat des services
Mutation :
Toute pièce justificative utile
__________________________
Restauration :
- Mess du Centre pénitentiaire (route d’Ennezat à Riom – environ 3 km soit 5 minutes en voiture)
- Livraison de repas sur site avec participation employeur
Accessibilité en transport / Parking :
La cour d’appel est desservie par la ligne 3 des bus de la ville de Riom (arrêt : Pré Madame)
Elle se trouve, par ailleurs, à environ 10 minutes à pieds (800 mètres) de la gare SNCF de Riom-Châtel-Guyon.
Un parking gratuit ainsi que des places de stationnement payants sont situés à proximité (https://www.ville-riom.fr/vivre/prevention-et-securite/stationnement/plan-et-tarifs.html)
Métier de référence
Directrice / Directeur de cabinet
Comprendre ce poste
Le chef de cabinet du premier président de la Cour d'appel de Riom est le bras droit du premier magistrat responsable de l'administration judiciaire du ressort. Il pilote les projets stratégiques, orchestre les études et crée les partenariats nécessaires à la modernisation et l'harmonisation des pratiques. Au quotidien, il soutient le pilotage budgétaire, participe à la gestion administrative et contribue au développement cohérent des équipes juridictionnelles (magistrats, juristes, assistants). C'est un rôle charnière entre logique judiciaire et management administratif.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique d'État et privilégie les fonctionnaires titulaires en mutation ou détachement. Les contractuels ne seront examinés que si aucune candidature fonctionnaire n'émerge et que les besoins du service le justifient. Cette hiérarchie de priorité reflète la préférence du service public pour la stabilité statutaire, particulièrement en fonction stratégique. L'évolution mène à des responsabilités élargies dans la sphère judiciaire ou administrative.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience préalable en gestion de projets complexes, pilotage budgétaire ou ressources humaines dans un environnement public ; montrer capacité à structurer et animer des collectifs hétérogènes.
- Documenter sa compréhension de l'organisation judiciaire (architecture des cours, rôle du premier président) : cette culture du secteur renforce la crédibilité.
- Rédiger une lettre de motivation démontrant clarté stratégique et aptitude à traduire les priorités politiques en plans d'action concrets, qualités cruciales auprès d'un premier magistrat.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2400145Fonction publique d'État