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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Chargée/Chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap

Université Grenoble Alpes (ouvre un nouvel onglet) — Université Grenoble Alpes

Localisation
Isère (38), France (38)
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions principales : Sous l’autorité de la directrice du Service Accueil Handicap, vous intégrerez une équipe composée de 13 agents, dont 6 chargé d’accompagnement, 1 chargé d'insertion professionnelle, 2 gestionnaires administratives, 2 chargées d'accueil et 1 chargée de projet. Vos missions principales seront d'accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d’études et d’examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs. Activités principales : - Accueillir, informer et accompagner les étudiants à besoins particuliers sur l’ensemble des dispositifs mis à disposition. - Analyser et définir les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d’études lors d’entretiens individuels. - Proposer des aménagements d’études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens. - Élaborer un Plan d’Accompagnement de l’Etudiant en situation de Handicap - PAEH. - Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements. - Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements. - Identifier les situations d’urgence et proposer des mesures adaptées. - Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d’entretiens périodiques. - Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs. - Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc. - Participer à l’amélioration continue des processus internes, à l’actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales. Rémunération : A partir de 1867€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 450 €.

Compétences attendues

Missions principales :Sous l’autorité de la directrice du Service Accueil Handicap, vous intégrerez une équipe composée de 13 agents, dont 6 chargé d’accompagnement, 1 chargé d'insertion professionnelle, 2 gestionnaires administratives, 2 chargées d'accueil et 1 chargée de projet.Vos missions principales seront d'accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques : aménagements d’études et d’examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques. Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs.Activités principales :- Accueillir, informer et accompagner les étudiants à besoins particuliers sur l’ensemble des dispositifs mis à disposition.- Analyser et définir les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d’études lors d’entretiens individuels.- Proposer des aménagements d’études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens.- Élaborer un Plan d’Accompagnement de l’Etudiant en situation de Handicap - PAEH.- Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements.- Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements.- Identifier les situations d’urgence et proposer des mesures adaptées.- Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d’entretiens périodiques.- Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs.- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.- Participer à l’amélioration continue des processus internes, à l’actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales.Rémunération :A partir de 1867€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 450 €.

Profil attendu

- Connaître le fonctionnement de l’université - Connaître la règlementation relevant du champ du handicap et connaître les formes de handicap - Connaître le cadre réglementaire des filières universitaires et leur mise en œuvre locale - Maîtriser les techniques d'accueil et d'entretien - Maîtriser les techniques d’écoute active - Maîtriser les techniques de négociation - Savoir apprécier le niveau de confidentialité des informations - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Savoir travailler en équipe - Savoir identifier un besoin - Savoir prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Faire preuve de capacité d’adaptation - Être force de proposition - Être organisé et rigoureux, savoir gérer les priorités Expérience professionnelle souhaitée : de 2 à 5 ans Formation, diplôme, expérience souhaitée : Une formation initiale et/ou une expérience professionnelle significative dans les métiers de travailleurs sociaux ou carrières sociales seraient fortement appréciée.

Conditions d'exercice

- Obligation de respecter la confidentialité des données et le secret professionnel dans le cadre législatif existant - Contraintes d’horaires en fonction des pics d’activité - Déplacements occasionnels pour des permanences sur sites à l'extérieur du domaine universitaire de Saint-Martin-d'Hères

Informations complémentaires

Sur le recrutement : Anne-Charlotte FOURQUET, chargé.e de recrutement [email protected] Sur le poste : Aurélie Bozon - Directrice du service accueil handicap [email protected]

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé d'accompagnement des étudiants en situation de handicap remplit une mission d'accessibilité au cœur de l'enseignement supérieur. Il s'agit de faciliter la réussite académique d'étudiants en identifiant leurs besoins spécifiques et en mettant en place les aménagements adaptés : conditions d'examen, outils compensatoires, appuis pédagogiques ou humains. Le travail s'inscrit dans un réseau de partenaires internes (composantes, santé universitaire) et externes (organismes spécialisés), ce qui demande une capacité constante à coordonner et négocier.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste en catégorie A (fonction d'encadrement et de conception) offre une stabilité professionnelle différente selon le statut choisi. En tant que contractuel, les perspectives dépendent des reconductions et des créations de postes ; en tant que titulaire, l'évolution passe par les concours internes et externes vers des fonctions de pilotage ou de spécialisation (insertion professionnelle, par exemple).

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience d'accueil ou de conseil dans un contexte universitaire ou administratif : illustrer comment vous avez analysé des besoins individuels et conçu des réponses adaptées, même partielles.
  • Démontrer une connaissance du cadre légal du handicap (loi Handicap, obligations d'accessibilité, RQTH) et des référentiels académiques, ou en acquérir rapidement via les ressources publiques accessibles.
  • Valoriser les compétences relationnelles et de rédaction à travers des exemples concrets : gestion de situations sensibles, rédaction de diagnostics ou propositions d'aménagements, travail en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400152Fonction publique d'État

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