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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Chargé(e) de l'appui territorial et de la coordination administrative

Préfecture du Lot (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Lot

Localisation
Lot (46), France (46)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Volet appui territorial : - Suivre le lancement de l'appel à projets et l'instruction des dossiers relatifs à la DILCRAH - Organiser les réunions du CORAHD - Politique de la ville (en binôme avec le chargé du développement économique et de la cohésion sociale) - Suivre les COPIL en association avec la collectivité - Instruire et accompagner les projets dans le cadre de l'appel à projets : organiser une réunion des porteurs, un comité des financeurs publics et un comité d'arbitrage - Maintenir un lien étroit avec les associations qui œuvrent dans le quartier prioritaire : suivre les assemblées générales, obtenir leur compte rendu d'activités, aller les rencontrer régulièrement - Identifier les signaux faibles pour permettre une action des services de l’État au plus juste des réalités du territoire - Accompagner la collectivité dans l'évaluation régulière du contrat de ville - Suivre les dispositifs adultes-relais - Suivre les projets de l'ANRU - Assurer la mise en œuvre de contrôle des actions financées dans le cadre de la politique de la ville Volet coordination administrative : - Collaboration pour la préparation matérielle des dossiers de réunions CAR, Pré-CAR, réunion des préfets préalables aux CAR, réunion des secrétaires généraux de la région et autres réunions des préfets et secrétaire général de la préfecture du Lot - Soutien à la rédaction administrative du service - Enregistrement et mise en ligne du recueil des actes administratifs - Traitement du courrier réservé - Élaboration d'une revue de presse quotidienne à destination du service et du secrétaire général - Alimentation de l'intelligence artificielle MirAI du service de la coordination : compilation des articles de presse recensés dans la revue de presse et des documents internes au service sur les sujets structurants - Assurer l’intérim de l'assistante du secrétaire général Votre environnement professionnel Activités du service Coordination interministérielle et administrative, développement et appui territorial, politique de la ville, pilotage de la performance (contrôle de gestion, contrôle interne financier). Effectifs du service : 5 agents Liaisons hiérarchiques - Cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial - Secrétaire général Liaisons fonctionnelles Services de la préfecture, sous-préfectures de Gourdon et Figeac, services de l’État déconcentrés (DDI notamment), services de l’administration centrale, services de la préfecture de région (à Toulouse), des préfectures de la région Occitanie, les collectivités locales et les associations.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesVolet appui territorial :- Suivre le lancement de l'appel à projets et l'instruction des dossiers relatifs à la DILCRAH- Organiser les réunions du CORAHD- Politique de la ville (en binôme avec le chargé du développement économique et de la cohésion sociale)- Suivre les COPIL en association avec la collectivité- Instruire et accompagner les projets dans le cadre de l'appel à projets : organiser une réunion des porteurs, un comité des financeurs publics et un comité d'arbitrage- Maintenir un lien étroit avec les associations qui œuvrent dans le quartier prioritaire : suivre les assemblées générales, obtenir leur compte rendu d'activités, aller les rencontrer régulièrement- Identifier les signaux faibles pour permettre une action des services de l’État au plus juste des réalités du territoire- Accompagner la collectivité dans l'évaluation régulière du contrat de ville- Suivre les dispositifs adultes-relais- Suivre les projets de l'ANRU- Assurer la mise en œuvre de contrôle des actions financées dans le cadre de la politique de la villeVolet coordination administrative : - Collaboration pour la préparation matérielle des dossiers de réunions CAR, Pré-CAR, réunion des préfets préalables aux CAR, réunion des secrétaires généraux de la région et autres réunions des préfets et secrétaire général de la préfecture du Lot- Soutien à la rédaction administrative du service- Enregistrement et mise en ligne du recueil des actes administratifs- Traitement du courrier réservé- Élaboration d'une revue de presse quotidienne à destination du service et du secrétaire général- Alimentation de l'intelligence artificielle MirAI du service de la coordination : compilation des articles de presse recensés dans la revue de presse et des documents internes au service sur les sujets structurants- Assurer l’intérim de l'assistante du secrétaire généralVotre environnement professionnel Activités du serviceCoordination interministérielle et administrative, développement et appui territorial, politique de la ville, pilotage de la performance (contrôle de gestion, contrôle interne financier). Effectifs du service : 5 agentsLiaisons hiérarchiques- Cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial- Secrétaire généralLiaisons fonctionnellesServices de la préfecture, sous-préfectures de Gourdon et Figeac, services de l’État déconcentrés (DDI notamment), services de l’administration centrale, services de la préfecture de région (à Toulouse), des préfectures de la région Occitanie, les collectivités locales et les associations.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité Capacité à travailler en mode coopératif Culture administrative et capacité rédactionnelle Sens des priorités et des urgences Sens de l’organisation Polyvalence Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives La connaissance du fonctionnement de l'administration, la diversification des missions et la vision d’ensemble du paysage administratif permettent d’évoluer vers des postes administratifs équivalents au sein de la préfecture et des services de l’État.

Informations complémentaires

Qui contacter : La cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial : Clémence JACQUINOT : 05 65 23 10 63 / [email protected] Code fiche de l’emploi : ADM006A Gestionnaire - instructeur administratif Liste des pièces requises pour déposer une candidature Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Cadre juridique

2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'appui territorial et de coordination administrative à la préfecture du Lot occupe un rôle d'interface stratégique entre l'État et les acteurs locaux. Ce poste pilote des projets publics d'envergure : politique de la ville, lutte contre le racisme et les discriminations (DILCRAH), contrats de ville. Au quotidien, il anime des instances collégiales (COPIL, comités d'arbitrage), suit l'instruction de dossiers de financement, et maintient le lien avec les associations et collectivités. C'est une fonction de coordination transversale où l'écoute du terrain, la rigueur administrative et la diplomatie sont déterminantes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste offre une stabilité de cadre intermédiaire dans la FPE tout en étant accessible aux contractuels. Le cadre RIFSEEP structurant le groupe 2 indique une position avec responsabilités d'animation et de gestion dossiers. Les évolutions possibles mènent vers des postes de responsable de programme ou de coordination à l'échelle régionale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en gestion de partenariats public-privé, animation de groupes de travail ou suivi de dispositifs territoriaux (appels à projets, contrats). Citer des exemples concrets de dossiers instruits ou réunions pilotées.
  • Démontrer une maîtrise avérée des outils informatiques courants et surtout une aisance avec la rédaction administrative (rapports, comptes rendus, notes de synthèse) indispensable au quotidien.
  • Valoriser une capacité reconnue à maintenir des relations durables avec des acteurs variés (élus, associatifs, services) et à identifier rapidement les enjeux locaux. Un antécédent en collectivité ou en guichet public renforce le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA046ATB-126095Fonction publique d'État

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