FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Responsable service jeunesse - ECOUFLANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

ECOUFLANT C’EST …… Une ville dynamique de 5000 habitants, bordée par les bords de Sarthe, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants. VOS MISSIONS…… Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet jeunesse et travailler au quotidien auprès des 11-17 ans ? La collectivité recherche un(e) Responsable du service Jeunesse pour piloter et faire évoluer son offre en direction des jeunes. L’objectif est de construire un projet jeunesse global pour les 11-17 ans, en s’appuyant sur les besoins et les envies des jeunes. L’organisation actuelle du service constitue un point de départ et pourra évoluer afin de mieux répondre aux réalités du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260904001020-responsable-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

ECOUFLANT C’EST ……Une ville dynamique de 5000 habitants, bordée par les bords de Sarthe, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.VOS MISSIONS……Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet jeunesse et travailler au quotidien auprès des 11-17 ans ?La collectivité recherche un(e) Responsable du service Jeunesse pour piloter et faire évoluer son offre en direction des jeunes.L’objectif est de construire un projet jeunesse global pour les 11-17 ans, en s’appuyant sur les besoins et les envies des jeunes. L’organisation actuelle du service constitue un point de départ et pourra évoluer afin de mieux répondre aux réalités du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260904001020-responsable-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Titulaire d’un BPJEPS ou diplôme équivalent dans le domaine de l’animation. • Expérience dans l’animation auprès des jeunes de 11-17 ans exigée. • Expérience en conduite de projets et/ou en encadrement appréciée. • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. • Capacité à travailler en équipe et en partenariat. • Autonomie, organisation, rigueur et capacité d’initiative. • Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et dynamisme. • Formation PSC1 appréciée. • Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service (boite manuelle)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITION D’EXERCICE… • Poste à temps complet : 35 heures. • Horaires variables selon les nécessités du service. • Temps de Travail ponctuellement en soirée et le week-end. • Participation ponctuelle à des séjours ou événements. • Déplacements possibles dans le cadre des activités et partenariats. DU COTE DE LA REMUNERATION ET DES AVANTAGES… • Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint d’Animation ou d’Animateur • RIFSEEP + Prime de fin de contrat Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE ! Référence de l’offre : Resp.JEUNESSE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le responsable du service jeunesse pilote l'offre municipale destinée aux 11-17 ans, en structurant des actions adaptées aux besoins du territoire. Outre l'animation directe auprès des jeunes, il conçoit et fait évoluer un projet global, travaille en partenariat avec d'autres services et acteurs locaux, et encadre une équipe. C'est une fonction de leadership dans l'accès à l'animation et la citoyenneté des jeunes pour une collectivité de taille modérée.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B de la FPT, ouvert aux titulaires et aux contractuels : une opportunité d'intégration stable dans la fonction publique territoriale ou de poursuite de parcours. L'accès à la responsabilité du service offre des perspectives d'évolution managériale et de mise en œuvre de politique publique locale.

Conseils pour candidater

Structurez votre projet autour d'expériences concrètes en conduite de projets jeunesse (projets pédagogiques, aménagement d'espaces, nouveaux accueils) : démontrez capacité à transformer une offre existante, pas seulement à l'animer.
Documentez votre maîtrise réglementaire (ACM, bien-être enfant, cadre légal) et vos partenariats antérieurs : cette collectivité cherche quelqu'un qui construit en lien avec le réseau local.
Mettez en avant une responsabilité antérieure d'équipe ou de coordination, même modeste, pour rassurer sur vos capacités de pilotage et d'organisation administrative du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260904001020Fonction publique territoriale