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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Directeur des services de greffe judiciaires - Tribunal judiciaire de Bordeaux

Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
7 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Le tribunal judiciaire est divisé en 3 pôles : civil, pénal et soutien A l’intérieur de ces pôles, les directeurs principaux sont positionnés sur un périmètre large : 1 pôle pénal parquet, 1 pôle pénal siège, 1 pôle civil, 1 pôle civil site Bonnac 1 pôle civil site Lecocq et un pôle moyens et fonctionnement. Un pôle accès au droit et un pôle cabinet de la direction sont sous la supervision de la direction de greffe Le directeur aura en charge la gestion et l’animation d’un service et aura sous son autorité les agents de son pôle en disposant d’une large autonomie. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation ENG si nécessaire Votre hiérarchie : Le directeur de greffe, les directeurs chefs de pôles civil, pénal et soutien et les directeurs principaux. Vos interlocuteurs métiers : DG/DGA, directeurs principaux, fonctionnaires, chefs de juridiction, magistrats coordonnateurs et DCS, SAR, ENG, ENM. Moyens mis à votre disposition : Bureau individuel - ultraportable Perspectives d’évolution professionnelle : Poste de directeur principal.

Compétences attendues

Le tribunal judiciaire est divisé en 3 pôles : civil, pénal et soutienA l’intérieur de ces pôles, les directeurs principaux sont positionnés sur un périmètre large :  1 pôle pénal parquet, 1 pôle pénal siège, 1 pôle civil, 1 pôle civil site Bonnac 1 pôle civil site Lecocq et un pôle moyens et fonctionnement.Un pôle accès au droit et un pôle cabinet de la direction sont sous la supervision de la direction de greffeLe directeur aura en charge la gestion et l’animation d’un service et aura sous son autorité les agents de son pôle en disposant d’une large autonomie.Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation ENG si nécessaireVotre hiérarchie :Le directeur de greffe, les directeurs chefs de pôles civil, pénal et soutien et les directeurs principaux.Vos interlocuteurs métiers :DG/DGA, directeurs principaux, fonctionnaires, chefs de juridiction, magistrats coordonnateurs et DCS, SAR, ENG, ENM.Moyens mis à votre disposition : Bureau individuel - ultraportablePerspectives d’évolution professionnelle : Poste de directeur principal.

Profil attendu

Connaissances: Connaissances administratives et juridiques Procédure civile/pénale Techniques managériales Savoir-faire: Encadrer et animer une équipe Conduite de projets Dégager des objectifs et des priorités Déléguer Savoir-être: Sens des relations humaines Autonomie Réactivité, rigueur polyvalence

Informations complémentaires

Expérimentation en cours semaine aménagée sur 4 jours et 4,5 jours. 1 postes susceptibles d'être vacants Groupe IFSE : 3 Les candidats au titre d'un détachement doivent adresser les pièces suivantes: -CV -lettre de motivation -trois dernier CREP -dernier arrêté d'avancement d'échelon -état des services et solliciter un entretien préalable.

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur des services de greffe judiciaires est un maillon stratégique au sein du tribunal judiciaire de Bordeaux. Il pilote l'organisation administrative et logistique d'un pôle spécifique (civil, pénal, soutien ou accès au droit) en assurant le bon fonctionnement des services support aux magistrats et au parquet. Au quotidien, il coordonne les agents de son pôle, articule les procédures judiciaires avec les ressources disponibles et garantit la qualité des services rendus aux justiciables et aux professionnels du droit.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la fonction publique d'État s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité et une reconnaissance statutaire équivalentes. La position de directeur principal implique une responsabilité managériale significative et une autonomie de décision sur un périmètre élargi. Les perspectives d'évolution passent par une progression au sein des cadres supérieurs de l'administration judiciaire, avec possibilité de mobilité vers d'autres juridictions ou services centraux.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage d'équipes pluridisciplinaires et de gestion de projets dans un contexte administratif ou judiciaire : montrer comment vous avez mené des changements organisationnels ou optimisé des processus.
  • Démontrer une maîtrise des procédures civiles et/ou pénales, même partielle : un background juridique ou une expérience en greffe accélère l'intégration et renforce la crédibilité auprès des magistrats.
  • Préparer des exemples concrets d'autonomie décisionnelle, de délégation efficace et de gestion de tensions multiples, car ce poste articule des interlocuteurs variés (magistrats, directeurs, équipes, services centraux).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383747Fonction publique d'État

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