FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

AIDE-SOIGNANT D.E H/F - URGENCES

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

7 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Les principales missions :  Accueil des patients : entrées administratives des patients arrivant aux urgences et recueil des informations pour transmission systématique au médecin et/ou à l’IDE ; information au patient et à son entourage du déroulement de sa prise en charge dans la mesure de ses compétences ;  Prise en charge des patients : réalisation des soins courants d’hygiène et de propreté, surveillance, prise de constantes ; aide aux soins techniques en collaboration avec les médecins et IDE, BU et ECBU en fonction des prescriptions médicales ; aide à l’alimentation si besoin ;  Entretien des locaux : bionettoyage des UHCD et traçabilité, vider la boîte OPCT si limite de remplissage atteinte selon la procédure indiquée ; surveillance en matière d’élimination intestinale et urinaire  Port de charges possible. Horaires : en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Compétences attendues

Les principales missions :  Accueil des patients : entrées administratives des patients arrivant aux urgences et recueil des informations pour transmission systématique au médecin et/ou à l’IDE ; information au patient et à son entourage du déroulement de sa prise en charge dans la mesure de ses compétences ; Prise en charge des patients : réalisation des soins courants d’hygiène et de propreté, surveillance, prise de constantes ; aide aux soins techniques en collaboration avec les médecins et IDE, BU et ECBU en fonction des prescriptions médicales ; aide à l’alimentation si besoin ; Entretien des locaux : bionettoyage des UHCD et traçabilité, vider la boîte OPCT si limite de remplissage atteinte selon la procédure indiquée ; surveillance en matière d’élimination intestinale et urinaire Port de charges possible.Horaires : en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Profil attendu

 Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé ;  Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d’hygiène hospitalière et de bionettoyage ;  Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ;  Connaissances opérationnelles de la surveillance en matière d’élimination intestinale et urinaire (pose et entretien de bassin et urinal) ; surveillance de la diurèse (vidange des poches et bocaux) ; pose et dépose de la poche à urine ; prélèvement de matières fécales … ;  Connaissances opérationnelles de la prévention des escarres (effleurage, massage, changement de position, BRADEN…) ;  Ecoute, capacité d’analyse et discernement ;  Réactivité et dynamisme ;  Esprit d’équipe.

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDD 6 mois évolutif Localisation : Saintes Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2470 € brut / mois (base temps plein, hors variables) A pourvoir : le 01/10/2026 Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant aux urgences occupe une position charnière dans la chaîne de prise en charge : il est le premier contact administratif et relationnel du patient en crise, tout en assurant l'hygiène, le confort et la surveillance vitale. Au-delà de l'accueil, il collabore étroitement avec l'infirmier et le médecin pour les gestes techniques, organise l'environnement de soin et maîtrise les protocoles de traçabilité et de biohygiène qui garantissent la sécurité dans un contexte particulièrement exigeant.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière et s'adresse uniquement aux candidats disponibles pour un contrat (non-concours). Les horaires en 12 heures alternant jour et nuit tous les mois et demi exigent une capacité d'adaptation importante. Ce type de recrutement contractuel offre une visibilité professionnelle et peut mener, selon les politiques locales, à des stabilisations ou évolutions ultérieures dans le groupe hospitalier.

Conseils pour candidater

**Détailler votre expérience de soins d'urgence ou de gériatrie** : les recruteurs recherchent une connaissance concrète des protocoles de prévention d'escarres (BRADEN) et de gestion des éliminations, matérialisée par des périodes en SAMU ou EHPAD.

**Valoriser votre maîtrise des protocoles hospitaliers** : mentionnez des formations suivies en hygiène, bionettoyage ou traçabilité, ainsi que toute certification en secourisme ou relation avec patients angoissés.

**Insister sur votre capacité à gérer les rythmes alternants** : expliquez comment vous avez managé précédemment des horaires atypiques ou travail en équipe 24/24.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402457Fonction publique hospitalière