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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique

Rectorat de Besançon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Besançon

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

L'académie de Besançon recrute un(e) chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique à Besançon ou Dijon. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission En tant que chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique, vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la délégation régionale à l’enseignement supérieur (DRES) et en liaison fonctionnelle avec le Secrétaire général de région académique. Votre mission principale, en tant que chargé(e) à l’appui au dialogue stratégique, consiste à assurer, en lien avec les services régionaux impliqués, la mise en œuvre et le suivi du dialogue et de la contractualisation entre les établissements d’enseignement supérieur et l’Etat dans le cadre la mise en place des contrats d’objectifs, de missions et de performance (COMP). Vos activités principales Dans le cadre de votre mission principale en tant que chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique, vous êtes amené(e) à : -Assurer la coordination interne et la bonne mise en œuvre du dispositif de dialogue stratégique et de contractualisation au sein de la région académique -Organiser les temps de rencontres et d’échanges entre le Recteur de région académique et les représentants des établissements et en assurer le suivi (rédaction des relevés de conclusions, suivi des attendus). -Accompagner les établissements dans l’élaboration de leur contrat. -Contribuer à la réflexion sur les évolutions de la carte des formations de l’enseignement supérieur et à l’animation territoriale de la réflexion sur l’insertion professionnelle, en lien avec les délégations régionales académiques et tout partenaire institutionnel pertinent. -Analyser les données et les informations recueillies pour éclairer les décisions et contribuer à la production d’indicateurs permettant de mesurer la performance des mesures déployées dans le cadre du COMP. Vous pouvez également être amené(e), à titre accessoire, à : -Assurer le suivi de la section disciplinaire commune et assister son Président et ses membres notamment lors des auditions d’instruction et d’examen des affaires -Suivre, en tant que de besoin, certains dossiers transversaux propres à l'enseignement supérieur

Compétences attendues

L'académie de Besançon recrute un(e) chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique à Besançon ou Dijon.Poste à pourvoir immédiatement.Votre mission En tant que chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique, vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la délégation régionale à l’enseignement supérieur (DRES) et en liaison fonctionnelle avec le Secrétaire général de région académique.Votre mission principale, en tant que chargé(e) à l’appui au dialogue stratégique, consiste à assurer, en lien avec les services régionaux impliqués, la mise en œuvre et le suivi du dialogue et de la contractualisation entre les établissements d’enseignement supérieur et l’Etat dans le cadre la mise en place des contrats d’objectifs, de missions et de performance (COMP).Vos activités principales Dans le cadre de votre mission principale en tant que chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique, vous êtes amené(e) à :-Assurer la coordination interne et la bonne mise en œuvre du dispositif de dialogue stratégique et de contractualisation au sein de la région académique-Organiser les temps de rencontres et d’échanges entre le Recteur de région académique et les représentants des établissements et en assurer le suivi (rédaction des relevés de conclusions, suivi des attendus).-Accompagner les établissements dans l’élaboration de leur contrat.-Contribuer à la réflexion sur les évolutions de la carte des formations de l’enseignement supérieur et à l’animation territoriale de la réflexion sur l’insertion professionnelle, en lien avec les délégations régionales académiques et tout partenaire institutionnel pertinent.-Analyser les données et les informations recueillies pour éclairer les décisions et contribuer à la production d’indicateurs permettant de mesurer la performance des mesures déployées dans le cadre du COMP.Vous pouvez également être amené(e), à titre accessoire, à :-Assurer le suivi de la section disciplinaire commune et assister son Président et ses membres notamment lors des auditions d’instruction et d’examen des affaires-Suivre, en tant que de besoin, certains dossiers transversaux propres à l'enseignement supérieur

Profil attendu

Vos atouts Vous maîtrisez : l’organisation et les enjeux de l’enseignement supérieur la production d’analyses et rédaction de synthèses les règles de droit public l’analyse de données les techniques et outils de travail en mode projet Vos qualités Vous avez : une faculté à travailler en autonomie et de discernement le sens de la réactivité, de l’organisation et des responsabilités une capacité à rendre compte

Conditions d'exercice

En tant que chargé(e) de mission à l’appui au dialogue stratégique vous bénéficiez : D’un accompagnement et d’une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D’un régime collectif de protection complémentaire de santé D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage

Informations complémentaires

Ce poste peut impliquer occasionnellement des déplacements dans la région académique Bourgogne-Franche-Comté. Implantation géographique du poste : À définir, Besançon ou Dijon

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au cœur de la gouvernance de l'enseignement supérieur régional. Le chargé de mission pilote la mise en place et le suivi des contrats d'objectifs, de missions et de performance (COMP) entre l'État et les établissements, veillant à l'alignement des stratégies institutionnelles avec les priorités nationales. Il s'agit d'un rôle de facilitateur et d'animateur du dialogue entre plusieurs acteurs (universités, écoles, services déconcentrés), exigeant une compréhension fine de l'écosystème de l'enseignement supérieur et une capacité à synthétiser des enjeux complexes.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A relève de la FPE avec un cadre de recrutement flexible. La position auprès du responsable de la DRES offre une visibilité sur les décisions stratégiques régionales. Les perspectives d'évolution passent par des postes de coordination ou de pilotage plus larges en ingénierie éducative ou politique publique.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en pilotage de projets multi-acteurs** : mettre l'accent sur des réalisations antérieures de coordination entre structures publiques, de gestion de contractualisation ou de suivi d'engagements stratégiques, même en dehors du secteur de l'enseignement supérieur.
  • **Justifier la connaissance de l'ESR** : détailler tout retour d'expérience avec des universités, écoles ou organismes de recherche, ou démontrer une capacité d'apprentissage rapide en pointant des analyses comparatives ou des rapports produits sur ce secteur.
  • **Préparer des exemples concrets** : lors de l'entretien, illustrer sa réactivité et son autonomie par des situations où on a dû coordonner sans cadre préexistant et rendre compte à plusieurs niveaux hiérarchiques simultanément.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-03-2026-46038Fonction publique d'État

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