Localisation
Isère (38), France (38)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
Rattaché au Directeur Territorial Arc Alpin (Départements Isère – Savoie - Haute-Savoie), le/la Chargé(e) de Développement Territorial a pour mission de :
· Promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d’intervention métier et territorial
· Mettre en oeuvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale
· Être responsable de la réalisation de ses objectifs définie dans la Lettre d’Objectif de la Directionrégionale et le Plan d’Actions commerciales,
Le territoire d’intervention sera le Département de la Haute-Savoie. Ce territoire dynamique en croissance est fortement impacté par sa zone frontalière avec la Suisse, les enjeux de surfréquentation touristique et est confronté à une nécessité d’adaptation au changement climatique.
Ce territoire exigeant nécessite un collaborateur engagé, expert dans son métier et disposé à la rencontre des acteurs de terrain.
Missions principales
Spécificité Investisseur
· Développer les démarches de développement avec les partenaires et acteurs permettant de sourcer des dossiers relevant du champ de l’investissement
· Assurer les missions de conseil et d’appui aux clients dans le montage d’opérations d’investissement local dans les domaines de l’immobilier, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, de la mobilité, du numérique, …
· Contribuer à l’analyse financière, économique et juridique des dossiers et participer à leur structuration pour permettre leur entrée en vivier,
· Assurer l’ingénierie technique et financière des projets territoriaux,
· Elaborer des simulations économiques et en évaluer les risques et la rentabilité
· Contribuer au montage juridique et financier des projets d’investissement de son portefeuille
Spécificité Développement Territorial Collectivités Locales
· Assurer une représentation dans les instances de pilotage, de décisions des dispositifs type ACV et PVD et au cours des manifestations commerciales (salons des maires, conventions, partenariats, inaugurations…)
· Conseiller et accompagner les clients Collectivités territoriales en matière d’ingénierie technique et financière lors de prises de contact entrantes (site internet, salons, échanges divers)
· Développer les démarches commerciales à destination des collectivités territoriales (communes,EPCI, syndicats…) sur l’ensemble des thématiques prêteur : Eau et Assainissement, rénovation énergétique, infrastructures.
· Participer au processus de mise en place des prêts au secteur public local en contribuant à l’analyse économique et juridique des dossiers dans le cadre d’un travail d’équipe avec le(la) chargé(e) de relation clientèle en charge de l’instruction des dossiers relevant du SPL;
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Compétences attendues
Rattaché au Directeur Territorial Arc Alpin (Départements Isère – Savoie - Haute-Savoie), le/la Chargé(e) de Développement Territorial a pour mission de :· Promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d’intervention métier et territorial· Mettre en oeuvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale· Être responsable de la réalisation de ses objectifs définie dans la Lettre d’Objectif de la Directionrégionale et le Plan d’Actions commerciales,Le territoire d’intervention sera le Département de la Haute-Savoie. Ce territoire dynamique en croissance est fortement impacté par sa zone frontalière avec la Suisse, les enjeux de surfréquentation touristique et est confronté à une nécessité d’adaptation au changement climatique.Ce territoire exigeant nécessite un collaborateur engagé, expert dans son métier et disposé à la rencontre des acteurs de terrain.Missions principalesSpécificité Investisseur· Développer les démarches de développement avec les partenaires et acteurs permettant de sourcer des dossiers relevant du champ de l’investissement· Assurer les missions de conseil et d’appui aux clients dans le montage d’opérations d’investissement local dans les domaines de l’immobilier, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, de la mobilité, du numérique, …· Contribuer à l’analyse financière, économique et juridique des dossiers et participer à leur structuration pour permettre leur entrée en vivier,· Assurer l’ingénierie technique et financière des projets territoriaux,· Elaborer des simulations économiques et en évaluer les risques et la rentabilité· Contribuer au montage juridique et financier des projets d’investissement de son portefeuilleSpécificité Développement Territorial Collectivités Locales· Assurer une représentation dans les instances de pilotage, de décisions des dispositifs type ACV et PVD et au cours des manifestations commerciales (salons des maires, conventions, partenariats, inaugurations…)· Conseiller et accompagner les clients Collectivités territoriales en matière d’ingénierie technique et financière lors de prises de contact entrantes (site internet, salons, échanges divers)· Développer les démarches commerciales à destination des collectivités territoriales (communes,EPCI, syndicats…) sur l’ensemble des thématiques prêteur : Eau et Assainissement, rénovation énergétique, infrastructures.· Participer au processus de mise en place des prêts au secteur public local en contribuant à l’analyse économique et juridique des dossiers dans le cadre d’un travail d’équipe avec le(la) chargé(e) de relation clientèle en charge de l’instruction des dossiers relevant du SPL;Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil attendu
Connaissances
· Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (notamment investisseur et offre du secteur public local) avec une 1ère expérience sur un poste similaire, des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales,
· Disposer d’un socle solide de connaissances économiques, financières et juridiques
Compétences
· Analyser les besoins d’un client et proposer des solutions adaptées
· Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires
· Goût pour le contact territorial et la rencontre des partenaires et acteurs de terrain
· Maitriser l’analyse financière
· Assurer des négociations complexes
· Avoir une appétence pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé
· Travailler en mode projet
· Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires…
· Savoir rédiger et exprimer son argumentation
Savoirs-être
· Sens de l’écoute et de la reformulation
· Grande aisance relationnelle
· Capacité à créer une relation de long terme, de confiance
· Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire
· Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
· Disponibilité, engagement
· Loyauté
· Autonomie
· Curiosité
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'exercice
Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
La Banque des Territoires est le bras financier de la Caisse des Dépôts auprès des collectivités et acteurs locaux. Le chargé de développement territorial agit comme commercial expert : il identifie les besoins de financement et d'investissement des communes, intercommunalités et structures publiques, puis propose des solutions d'ingénierie financière adaptées. Sur la Haute-Savoie, ce rôle revêt une dimension stratégique particulière du fait des enjeux frontaliers, touristiques et climatiques du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Contrat ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A, ce poste relève de la fonction publique d'État. La catégorie A offre une trajectoire d'encadrement avec responsabilités de gestion commerciale et budgétaire. L'expérience antérieure en direction régionale ou sur un poste similaire est attendue, ce qui oriente vers une mobilité interne ou un recrutement de profil confirmé.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure auprès de collectivités territoriales ou d'institutions financières : montrer comment vous avez structuré des montages de financement ou déployé une offre commerciale complexe auprès d'acteurs publics locaux.
- Démontrer une compréhension concrète des défis d'un territoire montagnard frontalier : rechercher les données sur l'économie haute-savoyarde, ses secteurs (tourisme, PME alpines), ses enjeux d'aménagement et adapter votre argumentaire.
- Préparer des exemples concrets de prospection et d'animation de réseaux : le poste requiert du terrain, donc illustrer votre capacité à construire des partenariats durables et à convertir des rencontres en opportunités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2402332Fonction publique d'État