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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

Chargé de mission « mobilisation des acteurs du Sanctuaire Pelagos »

Parc National de Port Cros (ouvre un nouvel onglet) — Parc National de Port Cros

Localisation
Var (83), France (83)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Environnement

Missions principales

Ses missions s’articulent autour de trois volets principaux. 1. Contribuer au renforcement et au déploiement de la Charte de partenariat Pelagos Organiser des webinaires, réunions ou événements dédiés aux collectivités partenaires ; Contribuer à l’élaboration et à la finalisation d’un guide pratique pour faciliter la mise en œuvre concrète de la Charte par les collectivités partenaires ; Identifier, capitaliser et valoriser les retours d’expérience et bonnes pratiques des territoires ; Proposer et développer des supports et outils opérationnels adaptés aux besoins des collectivités ; Renforcer la présence de l’équipe d’animation sur les territoires ; Accompagner les collectivités dans l’intégration des enjeux de l’Accord Pelagos dans leurs politiques locales ; Contribuer à l’amélioration et à la mise en œuvre du processus de renouvellement des Chartes ; Contribuer à l’dentification et l’accompagnement de nouvelles collectivités éligibles, en particulier les groupements de communes, afin d’augmenter le taux d’adhésion des communes et groupements de communes. 2. Renforcer la coopération au sein du réseau d’aires marines protégées Favoriser l’harmonisation et/ou la montée en compétence des pratiques de gestion et de suivi concernant les mammifères marins ; Favoriser le partage d’expériences, d’outils et de bonnes pratiques au sein du réseau ; Organiser et animer des réunions, ateliers et temps d’échange entre gestionnaires ; Identifier les besoins et attentes des gestionnaires concernant la prise en compte des enjeux liés aux mammifères marins ; Renforcer les échanges et la coopération avec l’Aire Marine Protégée de Portofino Renforcer la présence de l’équipe d’animation lors des événements partenaires pour stimuler les échanges et la coopération ; Organiser des réunions et ateliers entre gestionnaires d’AMP et autorités locales pour partager actions, outils et retours d’expérience ; Encourager la participation conjointe à des projets pilotes ou études scientifiques afin d’améliorer la connaissance des mammifères marins et de leur habitat. 3. Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du projet Consortium Pelagos Assurer les échanges avec le coordinateur et les partenaires du Consortium et participer aux réunions de suivi ; Suivre l’avancement du projet, son calendrier, ses échéances et les indicateurs associés ; Assurer la préparation, le suivi et la transmission des livrables et éléments de reporting attendus ; Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet, en lien avec les services compétents du Parc national ; Veiller au respect des engagements du Parc national dans le cadre du projet et signaler les éventuels écarts ou difficultés.

Compétences attendues

Ses missions s’articulent autour de trois volets principaux.1. Contribuer au renforcement et au déploiement de la Charte de partenariat PelagosOrganiser des webinaires, réunions ou événements dédiés aux collectivités partenaires ;Contribuer à l’élaboration et à la finalisation d’un guide pratique pour faciliter la mise en œuvre concrète de la Charte par les collectivités partenaires ;Identifier, capitaliser et valoriser les retours d’expérience et bonnes pratiques des territoires ;Proposer et développer des supports et outils opérationnels adaptés aux besoins des collectivités ;Renforcer la présence de l’équipe d’animation sur les territoires ;Accompagner les collectivités dans l’intégration des enjeux de l’Accord Pelagos dans leurs politiques locales ;Contribuer à l’amélioration et à la mise en œuvre du processus de renouvellement des Chartes ;Contribuer à l’dentification et l’accompagnement de nouvelles collectivités éligibles, en particulier les groupements de communes, afin d’augmenter le taux d’adhésion des communes et groupements de communes.2. Renforcer la coopération au sein du réseau d’aires marines protégéesFavoriser l’harmonisation et/ou la montée en compétence des pratiques de gestion et de suivi concernant les mammifères marins ;Favoriser le partage d’expériences, d’outils et de bonnes pratiques au sein du réseau ;Organiser et animer des réunions, ateliers et temps d’échange entre gestionnaires ;Identifier les besoins et attentes des gestionnaires concernant la prise en compte des enjeux liés aux mammifères marins ;Renforcer les échanges et la coopération avec l’Aire Marine Protégée de Portofino Renforcer la présence de l’équipe d’animation lors des événements partenaires pour stimuler les échanges et la coopération ;Organiser des réunions et ateliers entre gestionnaires d’AMP et autorités locales pour partager actions, outils et retours d’expérience ;Encourager la participation conjointe à des projets pilotes ou études scientifiques afin d’améliorer la connaissance des mammifères marins et de leur habitat.3. Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier du projet Consortium PelagosAssurer les échanges avec le coordinateur et les partenaires du Consortium et participer aux réunions de suivi ;Suivre l’avancement du projet, son calendrier, ses échéances et les indicateurs associés ;Assurer la préparation, le suivi et la transmission des livrables et éléments de reporting attendus ;Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet, en lien avec les services compétents du Parc national ;Veiller au respect des engagements du Parc national dans le cadre du projet et signaler les éventuels écarts ou difficultés.

Profil attendu

Formation Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, de la gestion de projet, de l’animation territoriale ou de la gestion des usages maritimes ou équivalent. Expérience souhaitée Au moins deux ans d’expérience en gestion et suivi de projet, idéalement dans le domaine de l’environnement. Expérience en animation de réseau et/ou coordination de partenaires. Expérience de travail avec des collectivités territoriales, gestionnaires d’espaces protégés ou acteurs institutionnels appréciée. Expérience dans un contexte européen ou international appréciée. Compétences requises Bonne maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi des échéances, reporting, suivi budgétaire, etc.) demandant organisation et rigueur. Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour participer aux réunions et échanger avec les partenaires internationaux du Consortium. Aisance relationnelle, bonne expression orale et aptitude à présenter en public. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Capacité à conduire en autonomie les actions confiées et à être force de proposition. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multi-partenarial. Connaissances du milieu marin, des usages maritimes et/ou des aires marines protégées appréciées. Permis B requis.

Conditions d'exercice

La mission est portée par une équipe dédiée au sein du service Connaissance pour la gestion de la biodiversité (CGB) du Parc national de Port-Cros. Elle est composée du chef de service, d’une référente scientifique également adjointe au chef de service, d’une animatrice du réseau français et d’une technicienne milieu marin. Chacun de ces agents contribue à la mission selon une quotité de temps dédiée différente, aucun n’y étant affecté à temps plein. L’ensemble représente actuellement environ 1,15 ETP Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, et en lien fonctionnel étroit avec l'animatrice de la partie française du Sanctuaire Pelagos et l’adjointe au chef de service, le chargé de mission vient renforcer l’équipe en charge de l’animation de la partie française du Sanctuaire Pelagos pour assurer la mise en œuvre des actions portées par le Parc national de Port-Cros dans le cadre du Consortium Pelagos. Ce poste sera basé au Castel Sainte-Claire à Hyères, siège de l'Établissement. Des déplacements réguliers sur le territoire du Parc national et du Sanctuaire Pelagos sont à prévoir.

Informations complémentaires

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Les candidatures sont à adresser (CV et une lettre de motivation) à : [email protected] précisant dans l’objet : « Recrutement pour le poste de chargé de mission « mobilisation des acteurs du Sanctuaire Pelagos ». Prise de poste au 01/12/2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE 07/10/2026 MODALITÉS DE SÉLECTION La présélection des candidats se fera sur dossier. Le choix définitif interviendra après une séance d'auditions des candidats présélectionnés courant du mois d'octobre 2026.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Pelagos s'inscrit au cœur de la gouvernance maritime du sanctuaire international Pelagos, qui protège les cétacés en Méditerranée Nord-Occidentale. Le rôle consiste à animer et fédérer le réseau complexe de collectivités signataires de la Charte de partenariat, en transformant des engagements politiques en actions concrètes sur les territoires. C'est un poste de courroie de transmission entre vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, essentiellement basé sur le dialogue territorial et la co-construction de solutions.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève d'un recrutement direct sur contrat, ouvert aux contractuels de la fonction publique de l'État (catégorie B). Bien que contractuel, cette position dans un établissement public à caractère administratif offre une stabilité relative et des perspectives de reconduction selon la performance et les besoins. L'accès à la catégorie B suppose une responsabilité de pilotage de dossiers, sans responsabilité hiérarchique directe sur d'autres agents.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience en animation de réseau** : le succès du poste repose sur la capacité à mobiliser des acteurs hétérogènes (élus, techniciens, gestionnaires). Détailler des projets où vous avez fédéré ou coordonné des partenaires disparates, même en contexte non-maritime.
  • **Structurer vos réalisations en trois livrables concrets** : guides, événements et retours d'expérience capitalisés. Montrer qu'on sait transformer une intention stratégique (la Charte) en outils et processus tangibles exploités par les collectivités.
  • **Mettre l'accent sur l'aisance avec le multilatéral et les acteurs institutionnels** : si vous avez travaillé sur des dossiers européens, des accords internationaux ou avec des structures complexes (parcs, réserves, collectivités), c'est décisif pour ce sanctuaire international.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402301Fonction publique d'État

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