Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE WITTENHEIM

La ville de Wittenheim, 15 000 habitants, 187 agents, recrute son futur DGS (H/F).Sous l'autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.Il assure la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux. Il garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité, la qualité du service public rendu à la population et la bonne exécution des orientations définies par les élus.Il constitue l'interlocuteur privilégié des élus, des partenaires institutionnels et des services de l'État.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260813000261-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation • Formation supérieure (Bac +5) en droit public, administration publique, finances publiques, management public ou équivalent. • Formation CNFPT appréciée. Expérience • Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction dans une collectivité territoriale. • Bonne connaissance des enjeux des communes de strate 10 000 à 20 000 habitants. • Expérience du management d'équipes et du pilotage budgétaire. Conditions d'exercice • Temps complet. • Grande disponibilité. • Réunions en soirée et ponctuellement le week-end. • Déplacements sur le territoire communal et intercommunal. • Astreinte décisionnelle possible en cas de crise. ________________________________________ Indicateurs de réussite • Qualité du conseil apporté aux élus. • Respect des équilibres financiers de la collectivité. • Réalisation des projets du mandat. • Sécurisation juridique des actes. • Qualité du dialogue social. • Niveau de satisfaction des usagers et des partenaires. • Performance et modernisation des services municipaux. ________________________________________ Positionnement attendu pour une ville de 16 000 habitants Le DGS est à la fois stratège, manager et pilote opérationnel. Dans une commune de cette strate démographique, il doit être capable de conseiller directement les élus sur les orientations politiques tout en gardant une proximité forte avec les services et les projets de terrain. Il constitue le principal garant de la cohérence de l'action municipale et de la traduction concrète du projet de mandat.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de WITTENHEIM - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à [email protected] , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.