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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Fondé(e) de pouvoir - LGT Montgérald F/H

Rectorat de Martinique (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Martinique

Localisation
Martinique (972), France (972)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
8 septembre 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

Placée(e) sous l’autorité hiérarchique de l’agent comptable, vous le secondez dans ses missions d’encadrement, de conseil, de formation et de contrôle. Vous contribuez à la qualité et à la sécurisation de la gestion comptable et financière de l’agence comptable et des établissements qui lui sont rattachés. À ce titre, vous apportez votre expertise comptable, accompagnez et conseillez les ordonnateurs, secrétaires généraux d’EPLE et personnels de gestion, et participez à l’harmonisation des pratiques et procédures comptables. Vous pouvez également représenter l’agent comptable auprès des instances et partenaires internes ou externes. Vos principales missions : - assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés au groupement comptable ; - contrôler et accompagner les établissements en matière comptable et financière ; - assurer l’interface avec les établissements rattachés et veiller à l’harmonisation des procédures au sein de l’agence comptable ; - encadrer et contrôler l’activité des régies : encaissements, décaissements, habilitations et suivi des opérations ; - concevoir et déployer des outils et procédures contribuant à la sécurité financière et comptable ; - mettre en œuvre et suivre le contrôle interne comptable ainsi que la maîtrise des risques ; - assurer une veille juridique et comptable et veiller au respect des échéances et calendriers ; - contribuer à l’animation, à la formation et à l’accompagnement des personnels de l’agence comptable et des établissements rattachés ; - participer au management et à l’organisation du poste comptable. Vous contribuez à la sécurisation de l’agence comptable en proposant des organisations, processus et procédures permettant de maîtriser les risques comptables et financiers. Vous exercez vos missions en lien étroit avec les partenaires internes – ordonnateurs, secrétaires généraux d’EPLE, personnels de gestion et services académiques – ainsi qu’avec les partenaires externes, notamment la direction régionale des finances publiques. En cas de nécessité, vous pouvez assurer l’intérim du poste comptable auquel vous êtes rattaché(e). Conformément à l’article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, vous avez qualité de mandataire de l’agent comptable et agissez, dans ce cadre, en son nom et sous sa responsabilité.

Compétences attendues

Placée(e) sous l’autorité hiérarchique de l’agent comptable, vous le secondez dans ses missions d’encadrement, de conseil, de formation et de contrôle. Vous contribuez à la qualité et à la sécurisation de la gestion comptable et financière de l’agence comptable et des établissements qui lui sont rattachés.À ce titre, vous apportez votre expertise comptable, accompagnez et conseillez les ordonnateurs, secrétaires généraux d’EPLE et personnels de gestion, et participez à l’harmonisation des pratiques et procédures comptables. Vous pouvez également représenter l’agent comptable auprès des instances et partenaires internes ou externes.Vos principales missions :assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements rattachés au groupement comptable ;contrôler et accompagner les établissements en matière comptable et financière ;assurer l’interface avec les établissements rattachés et veiller à l’harmonisation des procédures au sein de l’agence comptable ;encadrer et contrôler l’activité des régies : encaissements, décaissements, habilitations et suivi des opérations ;concevoir et déployer des outils et procédures contribuant à la sécurité financière et comptable ;mettre en œuvre et suivre le contrôle interne comptable ainsi que la maîtrise des risques ;assurer une veille juridique et comptable et veiller au respect des échéances et calendriers ;contribuer à l’animation, à la formation et à l’accompagnement des personnels de l’agence comptable et des établissements rattachés ;participer au management et à l’organisation du poste comptable.Vous contribuez à la sécurisation de l’agence comptable en proposant des organisations, processus et procédures permettant de maîtriser les risques comptables et financiers.Vous exercez vos missions en lien étroit avec les partenaires internes – ordonnateurs, secrétaires généraux d’EPLE, personnels de gestion et services académiques – ainsi qu’avec les partenaires externes, notamment la direction régionale des finances publiques.En cas de nécessité, vous pouvez assurer l’intérim du poste comptable auquel vous êtes rattaché(e).Conformément à l’article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, vous avez qualité de mandataire de l’agent comptable et agissez, dans ce cadre, en son nom et sous sa responsabilité.

Profil attendu

Les connaissances attendues : - Connaître le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement et l'organisation du système éducatif - Connaître la réglementation financière et comptable (M 9-6) et les règles de veille juridique - Connaître et pratique les règles de la comptabilité générale, du recouvrement des recettes - Maîtrise de la réglementation sur les marchés publics Les compétences recherchées : - Maîtrise les applicatifs métiers (Op@le, GFC, DFT net...) - Appliquer les règles financières et comptables - Mettre en œuvre la politique définie par l'agent comptable - Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision - Capacité à former et à accompagner les personnels - Conduire un processus de contrôle interne comptable - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Prendre des initiatives - Capacité à rendre compte - Compétence en encadrement d'équipe - Rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants - Organiser et planifier : respecter les procédures d'organisation - Gérer les priorités et les aléas Les qualités requises : - Faire preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Avoir des qualités d'initiatives et d'autonomie - Avoir de la rigueur dans l'exécution de ses tâches - Savoir travailler en équipe - Loyauté et grande discrétion - Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue - Sens de l'organisation - Réactivité - Disponibilité

Conditions d'exercice

Difficultés et contraintes du poste : Ce poste nécessite de s'adapter aux horaires et d'être présent(e) aux besoins des EPLE.

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Comprendre ce poste

Le fondé de pouvoir au sein d'une agence comptable d'académie est un pilier technique et opérationnel de la gestion financière du secteur éducatif. Secondant directement l'agent comptable, il garantit la conformité comptable et budgétaire de tous les établissements scolaires rattachés au groupement. Au quotidien, il effectue les contrôles de dépense, harmonise les pratiques administratives entre écoles et lycées, et conseille les équipes de direction sur les règles financières applicables.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A concerne la fonction publique d'État et accepte indifféremment candidatures de titulaires et contractuels. Cette position offre une trajectoire claire d'expert administratif au sein d'une académie, avec possibilités d'évolution vers des responsabilités de direction ou de conseil dans les services rectoraux. La proximité avec l'agent comptable facilite l'accompagnement et la reconnaissance de l'expertise.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure avec les normes comptables M9-6 ou les logiciels du bouquet académique (Op@le, GFC, DFT net) : ces maîtrises réduisent considérablement la courbe d'apprentissage et seront décisives au classement.
  • Mettre en avant la capacité à former et conseiller : ce poste exige autant une rigueur technique qu'une pédagogie pour accompagner les ordonnateurs et secrétaires généraux d'établissements souvent pressés et peu familiers de la dépense.
  • Préparer des exemples concrets de projets d'harmonisation de procédures ou de gestion de contrôle non-conformes : la commission montrera l'intérêt pour l'organisation et le pilotage collectif, au-delà du simple respect des règles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-31-2026-46101Fonction publique d'État

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