Développeur - Analyste de données

RIFSEEP : 2Emploi type : FPNUM034 - FPNUM004RIME : FP2SIC03RMFP : ERNUM016ANALYSTE DE DONNÉES :- Fournir un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données,- Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles,- Procéder à l'industrialisation du procédé pour les données les plus intéressantes,- Organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision,- Gérer les opérations et l'administration, la modélisation et l'architecture des gisements de données,- S'assurer que les bases de données existantes fonctionnent correctement et en cohérence.DÉVELOPPEUR :- Contribuer à la définition des spécifications générales auprès du chef de projet MOA,- Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée, sous la responsabilité du chef de projet MOE,- Réaliser le prototypage, en coordination avec l'intégrateur d'applications,- Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration,- Effectuer les tests unitaires,- Identifier et traiter les dysfonctionnements, le cas échéant en lien avec le testeur,- Réaliser les modules (objets et composants logiciels),- Assembler les composants,- Rédiger les documentations,- En charge de la maintenance corrective demandée par le responsable des systèmes applicatifs,- En charge de la maintenance évolutive demandée par le responsable des systèmes applicatifs,- Administrer les composants logiciels réutilisables,- Mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Activités du service : Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles (DDT, DDPP, DDETS). Les missions du SGCD couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication). Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous-préfectures, cité administrative, et autres sites externes. Le Service de l’Innovation, de la Donnée et des systèmes d’information et de communication a en charge l’ensemble des fonctions informatiques et téléphoniques. Elle recouvre la conduite de l’évolution des usages numériques, les projets, l’exploitation et la maintenance des serveurs et réseaux, ainsi que le déploiement et la maintenance des postes et applications utilisés par les services et les agents. Le Sidsic assure également des missions spécifiques liées à l'Infrastructure Nationale Partageable des Transmissions (INPT) : coordination départementale, programmation et maintenance des postes du périmètre police nationale. - Composition et effectifs du service : Nombre d'agents du sidsic : 22 agents (1 chef de service, 3 chefs de bureau, 1 Rssi, 1 assistant de gestion administrative, 2 développeurs/analystes de données, 4 administrateurs systèmes, 10 techniciens). - Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité du chef du bureau Midia - Liaisons fonctionnelles : Le corps préfectoral et tous services de la Préfecture, les DDI du département, le SGARE, autres structures administra Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Moyens individuels mis à disposition : un poste de travail, un smartphone, des badges d'accès bâtimentaires. - Déplacements : zones géographiques : Bas-Rhin (missions sidsic), Metz (sgami, formations, etc.), région parisienne (DTNum, formations, etc.). - Habilitation : niveau secret. - Formations obligatoires : La laïcité / Le socle de compétences pour la transition écologique / Mon métier d'agent public face à l'urgence écologique. Qui contacter ? - Chef du bureau Midia : Bialkowski Gaël ([email protected]) - Chef du sidsic : Blanc Pascal ([email protected]) Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail. Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques DataOPS / choix du niveau - requis Méthodes agiles / choix du niveau - requis Gestion Projets / choix du niveau - requis Architecture Data / choix du niveau - requis DataOPS / choix du niveau - requis Savoir-faire Production de la documentation / choix du niveau - requis Conception et développement d'application / choix du niveau - requis Tests / choix du niveau - requis Intégration des composants / choix du niveau - requis Déploiement de solution / choix du niveau - requis Science des données et analyse / choix du niveau - requis Expérience utilisateur / choix du niveau - requis Gestion de l'information et de la connaissance / choix du niveau - requis Identification des besoins / choix du niveau - requis Savoir être Sens de l'analyse / choix du niveau - requis Esprit de synthèse / choix du niveau - requis Être rigoureux / choix du niveau - requis Curiosité intellectuelle / choix du niveau - requis Capacité à communiquer / choix du niveau - requis Sens du service public / choix du niveau - requis Sens du la pédagogie / choix du niveau - requis Avoir l'esprit d'équipe / choix du niveau - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Évolution possible dans la structure. Évolution possible dans le corps par voie de concours et d’examens professionnels.

Localisation administrative : Préfecture du Bas-Rhin 5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex Secrétariat général commun départemental 67 – Service de l’Innovation, de la Donnée et des Systèmes d’Information et de Communication – Lieu d’affectation : Strasbourg Préfecture, Hôtel Préfectoral, Cité administrative Gaujot.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ; Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.