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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Agent de gestion administrative F/H

Hôpital Bicêtre (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bicêtre

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
3 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Gestion administrative courante - Accueil physique et téléphonique du service - Gestion du courrier et des mails - Rédaction, diffusion et archivage de documents - Gestion des agendas Organisation des réunions et événements - Planification et logistique des réunions internes - Rédaction et diffusion des ordres du jour et comptes rendus - Logistique des colloques Suivi administratif des projets de recherche et d'études épidémiologiques en lien avec les institutions partenaires du service et de financement de la recherche - Appui administratif au montage de dossiers de recherche - Suivi des conventions, contrats et partenariats - Gestion des dossiers de subventions et suivi des financements - Aide à la constitution de dossiers Gestion des ressources humaines (niveau administratif) - Suivi des plannings - Préparation des dossiers d'arrivée/départ des agents - Interface avec la DRH Gestion budgétaire et logistique - Suivi des commandes de fournitures et de matériel et traitement des bons de commande - Interface avec les services économiques et financiers Support aux activités de santé publique - Aide à la collecte, saisie ou mise en forme de données - Appui à la production de rapports d'activité du service Communication et coordination interne/externe - Interface avec les autres services et les DMU de l’APHP - Lien avec les institutions partenaires et financières - Diffusion d'informations réglementaires ou institutionnelles au sein du service

Compétences attendues

Gestion administrative courante- Accueil physique et téléphonique du service- Gestion du courrier et des mails- Rédaction, diffusion et archivage de documents- Gestion des agendasOrganisation des réunions et événements- Planification et logistique des réunions internes- Rédaction et diffusion des ordres du jour et comptes rendus- Logistique des colloquesSuivi administratif des projets de recherche et d'études épidémiologiques en lien avec les institutions partenaires du service et de financement de la recherche- Appui administratif au montage de dossiers de recherche- Suivi des conventions, contrats et partenariats- Gestion des dossiers de subventions et suivi des financements- Aide à la constitution de dossiersGestion des ressources humaines (niveau administratif)- Suivi des plannings- Préparation des dossiers d'arrivée/départ des agents- Interface avec la DRHGestion budgétaire et logistique- Suivi des commandes de fournitures et de matériel et traitement des bons de commande- Interface avec les services économiques et financiersSupport aux activités de santé publique- Aide à la collecte, saisie ou mise en forme de données- Appui à la production de rapports d'activité du serviceCommunication et coordination interne/externe- Interface avec les autres services et les DMU de l’APHP- Lien avec les institutions partenaires et financières- Diffusion d'informations réglementaires ou institutionnelles au sein du service

Profil attendu

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Agent/Adjoint administratif par concours ou tableau d'avancement EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience en secteur hospitalier, universitaire ou en environnement de recherche - Une expérience antérieure en gestion de projets ou en appui à des activités scientifiques CONNAISSANCES PARTICULIERES : - Connaissance de l'organisation hospitalière - Notions de base sur l'environnement de la recherche - Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel (RGPD, secret médical) - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise ou capacité à se former aux logiciels métiers de l'établissement - Bon niveau orthographique et syntaxique - Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches, gérer les priorités et respecter les délais - Aisance avec la gestion documentaire et l'archivage Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et polyvalence - Sens du travail en équipe et de la coordination avec des interlocuteurs variés - Autonomie et capacité d'initiative - Bon relationnel, sens de l'accueil et de la communication

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. APHP_2026-23867Fonction publique d'État

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