FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Responsable micro-crèche - CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Charente (16), France (16)
Management
Oui
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
La Communauté de Communes recherche un ou une une éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d’expérience pour un poste de responsable d’une micro-crèche.
L'agent aura en charge l'animation et la gestion d’un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP.
- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...)
- Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles
- Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
Compétences attendues
La Communauté de Communes recherche un ou une une éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture avec 3 ans d’expérience pour un poste de responsable d’une micro-crèche.L'agent aura en charge l'animation et la gestion d’un établissement d'accueil de jeunes enfants comprenant une micro-crèche ouvert 5 jours par semaine et un LAEP.- Gestion administrative de la structure (gestion des contrats d'accueil, gestion de la facturation des familles, analyse et optimisation des taux de fréquentation, gestion et suivi CAF...) - Encadrement et animation de l'équipe de la structure (6 agents permanents), gestion des plannings et des congés de l'équipe - accueil des enfants et des familles - Participation aux réunions du comité technique " petite-enfance " de la Communauté de communes - Mise en œuvre du projet pédagogique - Formation et encadrement des stagiaires - Animation du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)
Profil attendu
-diplôme EJE ou diplôme d’État de sage-femme, d’auxiliaire de puériculture, d’infirmier, d’assistante de service social, d’éducateur spécialisé, de psychomotricien
-Expérience similaire de 3 ans souhaitée auprès de structure similaire
-Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
-Esprit d'équipe
-Créativité
-Polyvalence
-Dynamisme
-Observation et écoute
-Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement
-Sens du contact et du dialogue
-Discrétion et sens de la confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Réf. O016260903000504Fonction publique territoriale