FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 4 jours
Professeur(e) sur zone de remplacement histoire-géographie Fréjus 2026/2027
Rectorat de Nice (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nice
Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
8 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Missions principales
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
→ Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
→ Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves.
→ Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves.
Compétences attendues
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.→ Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.→ Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves.→ Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves.
Profil attendu
→ Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'histoire-géographie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Licence en lien direct avec la discipline enseignée ou BTS selon le profil).
→ Vous êtes pédagogue et expert(e) d’une discipline.
→ Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l’écoute.
→ Vous savez travailler en équipe.
→ Vous avez un casier judiciaire vierge
Informations complémentaires
Un CZR (Contractuel de Zone de Remplacement) est un agent recruté pour assurer des missions de remplacement au sein d’un territoire défini, dans un rayon de 40 km autour de son établissement de rattachement administratif. Ce dispositif allie souplesse d’intervention et cadre de travail clairement établi.
La rémunération brute varie en fonction de l’affectation : elle est de 1 934 € pour un poste vacant à temps plein sur l’année, de 2 180 € lorsqu’il s’agit d’un territoire confronté à des difficultés particulières de recrutement, et peut atteindre 2 328 € lorsque les suppléances impliquent des déplacements au-delà de 40 km, pour les agents qui s’y engagent.
De plus, une reprise d’ancienneté est prévue afin de valoriser les expériences professionnelles antérieures et de reconnaître le parcours de chaque agent.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Réf. MENJ-23-2026-46219Fonction publique d'État