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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Conseiller(e) Technique Territorial(e) Direction territoriale dela PJJ Auvergne

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives. En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec votre hiérarchie, vous aurez pour missions : Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial. • Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre. • Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial. • Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e). • Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire. • Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire. En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes. • Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion. • Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements. • Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables. Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative. • Identifier et démarcher les partenaires. • Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux. • Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.

Compétences attendues

Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives.En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec votre hiérarchie, vous aurez pour missions : Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial.• Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial.• Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e).• Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire.• Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en   compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire. En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.• Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion.• Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.• Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative.• Identifier et démarcher les partenaires.• Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux.• Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.

Profil attendu

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Environnement et partenaires du secteur social Outils de l’action d’éducation et d’investigation Sciences humaines, sciences de l’éducation Outils et techniques de la gestion de projet Savoir-être Sens des relations humaines Capacité à communiquer sens critique respect de la hiérarchie loyauté Savoir-faire Conseiller Travailler en équipe Travailler en réseau Promouvoir une action Représenter Ce poste est ouvert à plusieurs corps : Directeur de service de la PJJ, CADEC, Professeur technique, conseiller technique de service social

Informations complémentaires

Moyens mis à disposition : véhicules administratifs, PC et téléphone professionnels Renseignements et candidatures à adresser à la DT PJJ Auvergne

Métier de référence

Conseillère / Conseiller technique

Comprendre ce poste

Le conseiller technique territorial exerce une fonction d'expertise au sein d'une direction territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse. Il accompagne le directeur territorial dans l'élaboration et le pilotage de la politique locale de protection de l'enfance et de la jeunesse en danger. Au quotidien, il analyse les besoins du territoire, propose des orientations stratégiques, prépare les dossiers décisionnels et évalue l'impact des actions menées par les établissements et services de son ressort.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A accessible aux titulaires et aux contractuels, avec plusieurs corps d'origine possibles (directeur de service PJJ, CADEC, professeur technique, conseiller technique de service social). La position de conseil auprès de la direction ouvre des perspectives d'accès à des fonctions de cadre dirigeant, notamment en vue d'une direction territoriale ou d'un rôle au niveau régional.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience de diagnostic territorial** : mettez en avant vos capacités à analyser un contexte, identifier des ressources et des partenaires, formuler des préconisations stratégiques argumentées.
  • **Démontrer la maîtrise de la conduite de projet** : insistez sur des exemples concrets d'impulsion, suivi et évaluation d'actions, ainsi que sur votre capacité à formaliser les enjeux dans des dossiers destinés à la décision.
  • **Montrer votre légitimité relationnelle** : evidenciez votre aptitude à représenter une fonction en instances techniques, à travailler en réseau multi-partenarial, tout en respectant la chaîne de commandement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382847Fonction publique d'État

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