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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

DIRECTEUR DES SERVICES DE GREFFE JUDICIAIRE - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CLERMONT-FERRAND

Direction des services judiciaires - CA RIOM (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RIOM

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Le directeur des services de greffe est responsable de service, à ce titre il encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue. Activités principales : 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1Organisation et coordination du service - Animer l’équipe - Conduire des réunions périodiques d’information et de travail - Contrôler les activités déléguées - Gérer les conflits et arbitrer 1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service - Fixer les objectifs - Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs - Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux - Engager des actions correctives - Expertiser et établir des états des lieux 1-3 Mise en œuvre de projets de service - Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet - Rendre compte des résultats 1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers 1-5 Analyse des données statistiques du service 1-6 Tenue de tableaux de bord 2- Ressources humaines/ Formation 2-1 Gestion du temps de travail - Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires 2- 2 Gestion de l’activité du service - Évaluer et répartir la charge de travail - Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe 2-3 Gestion des compétences - Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service - Établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents 2-4 Évaluation des personnels - Conduire les entretiens professionnels - Évaluer les personnels 3- Logistique/ Fonctionnement 3-1 Gestion de la sécurité informatique 3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service 4- Droit/ Procédure 4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et international Votre hiérarchie : Sous l’autorité du directeur de greffe Vos interlocuteurs métiers : Partenaires institutionnels : magistrats, fonctionnaires et contractuels de greffe – auxiliaires de justice – collaborateurs occasionnels du service public de la justice – usagers du service public – partenaires institutionnels _________________ Candidature à déposer au plus tard le 16 octobre 2026 : [email protected] Description du profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement

Compétences attendues

Le directeur des services de greffe est responsable de service, à ce titre il encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.Activités principales : 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1Organisation et coordination du service - Animer l’équipe - Conduire des réunions périodiques d’information et de travail - Contrôler les activités déléguées - Gérer les conflits et arbitrer 1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service - Fixer les objectifs - Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs - Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux - Engager des actions correctives - Expertiser et établir des états des lieux1-3 Mise en œuvre de projets de service - Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet - Rendre compte des résultats1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers1-5 Analyse des données statistiques du service1-6 Tenue de tableaux de bord2- Ressources humaines/ Formation2-1 Gestion du temps de travail - Élaborer les tableaux de permanences et de congés, gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires 2- 2 Gestion de l’activité du service - Évaluer et répartir la charge de travail - Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe2-3 Gestion des compétences - Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service - Établir des fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents2-4 Évaluation des personnels - Conduire les entretiens professionnels - Évaluer les personnels3- Logistique/ Fonctionnement3-1 Gestion de la sécurité informatique3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service4- Droit/ Procédure4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationalVotre hiérarchie : Sous l’autorité du directeur de greffe Vos interlocuteurs métiers :Partenaires institutionnels : magistrats, fonctionnaires et contractuels de greffe – auxiliaires de justice – collaborateurs occasionnels du service public de la justice – usagers du service public – partenaires institutionnels_________________Candidature à déposer au plus tard le 16 octobre 2026 :[email protected] du profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement

Profil attendu

Fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement Expérience professionnelles antérieures souhaitées : Encadrement d'équipes, connaissances juridiques civiles et pénales, connaissance des logiciels justice

Informations complémentaires

RIFSEEP : groupe 3 Le dossier de candidature doit comporter l'ensemble des pièces suivantes : Détachement ([email protected]) : - Fiche de candidature avec avis de l'administration d'origine - CV et lettre de motivation - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel - Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service Mutation : Toute pièce justificative utile ______________ Perspectives d’évolution professionnelle : Accès à un emploi de directeur principal Organisation du travail : Horaire variable avec badgeuse - 37h30 par semaine - télétravail possible à raison d'un jour par semaine maximum Restauration : Restaurant administratif sur site Accessibilité en transport / Parking : Parking privatif - TRANSPORT EN COMMUN BUS TRAIN PARKING – prise en charge partielle par l’employeur

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2402901Fonction publique d'État

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