Responsable de la gestion des ressources humaines

Affecté au Service Administratif Régional, le(la) directeur des services de greffe, responsable de la gestion des ressources humaines (RGRH), est susceptible d’assurer les missions suivantes en qualité de chef(fe) de pôle (DP) ou de responsable de la gestion financière (D) : Chef(fe) de pôle (DP) : Piloter les emplois du ressort : pilotage de l’ensemble des effectifs de fonctionnaires des greffes des juridictions du ressort de Versailles, répartition et gestion des fonctionnaires placés, préparation des demandes budgétaires des emplois de fonctionnaires du ressort Piloter le pôle RH du SAR : assurer l’encadrement des 3 autres RGRH et la répartition des activités, mettre en œuvre l’organisation des activités du pôle RH et proposer des adaptations au regard des évolutions Autres missions : organisation des campagnes de revalorisation IFSE des fonctionnaires et des CIA, référente des situations statutaires complexes Responsable de la gestion financière (D) : Pilotage de la masse salariale du budget opérationnel de programme (BOP) ü Préparation en début d’année civile du compte-rendu de gestion (CRG) de l’année N-1 et la maquette BOP de l'année N ü Recensement en début d'année civile des charges à payer de l’année N-1 sur l’exercice budgétaire N ü Préparation, en cours d'année, les comptes rendus d'exécution et documents prévisionnels de gestion (début mai et début septembre) ü Préparer la demande budgétaire de l'année N+1 (début juillet de l'année N) ü Tenir des tableaux de suivi des dépenses (vacations des MTT, des réservistes judiciaires et police nationale, vacations CPH, consommation des ETPT, consommation de la masse salariale, dates de transmission des états) ü Suivi d’exécution BOP 166 Titre 2 Encadrement : 5 gestionnaires dont 1 RGRH adjoint : Evaluation, gestion des absences et congés, animation de l’équipe, Diffusion et mise en application des instructions ministérielles et de la Direction Générale des Finances Publiques, Mise en place et supervision de des opérations de contrôle interne financier (CIF) Gestion administrative et financière des agents du ressort : Contrôler les opérations de mise en paye, la prise en charge des nouveaux personnels, appliquer les nouvelles réglementations, Constituer les dossiers de demande d’indemnité de costume d’audience, de prime spécifique d’installation, de mobilité durable ; constituer et mettre en paiement les dossiers de capital décès ; procéder en lien avec le RGRHA à la mise en paiement de la GIPA, Recueillir et transmettre à l’administration centrale les demandes de surcotisation et de cumul d'activités, Etablir de certificats de travail, attestations divers, états de service ; délivrer des copies conformes de bulletins de paie