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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur des services de greffe judiciaires à la Cour d'appel de Versailles

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Management
Oui
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vos activités principales: Encadrement d’un service civil ou social ou pénal représentant en moyenne 20 à 25 agents : - Direction/Administration/gestion : - organisation et coordination des services - animation des équipes - conduite de réunions périodiques de service - contrôle des activités déléguées - contrôle et suivi des tableaux de bord statistiques - gestion des conflits et arbitrage - rédactions de rapports et d'audits - relations avec la première présidence et les magistrats des chambres, avec le parquet général - participation aux réunions et groupes de travail - accueil des nouveaux arrivants - Gestion des ressources humaines : - gestion des effectifs, évaluation des charges de travail - conduite d'entretien d'évaluation annuelle des fonctionnaires, fixation d'objectifs - gestion du temps de travail (permanence vacations, congés, fiches horaires, planning de remplacement) - accueil des stagiaires : directeurs, greffiers, adjoints administratifs - Droit et procédures : - connaissance juridique des procédures en matière civile ou sociale ou pénale - diffusion des textes et formation des agents sur les réformes de procédure (veille juridique) - supervision et suivi du traitement des procédures - relations, échanges avec les magistrats des chambres et les parquetiers (selon le service) - Logistique / Fonctionnement : • connaissance des applicatifs métiers et des outils numériques • contact avec les barreaux • contrôle de l'archivage des procédures : année, nature du contentieux, dossiers, minutes

Compétences attendues

Vos activités principales:Encadrement d’un service civil ou social ou pénal représentant en moyenne 20 à 25 agents :-        Direction/Administration/gestion :organisation et coordination des servicesanimation des équipesconduite de réunions périodiques de servicecontrôle des activités déléguéescontrôle et suivi des tableaux de bord statistiquesgestion des conflits et arbitragerédactions de rapports et d'auditsrelations avec la première présidence et les magistrats des chambres, avec le parquet généralparticipation aux réunions et groupes de travailaccueil des nouveaux arrivants-        Gestion des ressources humaines :gestion des effectifs, évaluation des charges de travailconduite d'entretien d'évaluation annuelle des fonctionnaires, fixation d'objectifsgestion du temps de travail (permanence vacations, congés, fiches horaires, planning de remplacement)accueil des stagiaires : directeurs, greffiers, adjoints administratifs-        Droit et procédures :connaissance juridique des procédures en matière civile ou sociale ou pénalediffusion des textes et formation des agents sur les réformes de procédure (veille juridique)supervision et suivi du traitement des procéduresrelations, échanges avec les magistrats des chambres et les parquetiers (selon le service)-        Logistique / Fonctionnement :• connaissance des applicatifs métiers et des outils numériques• contact avec les barreaux• contrôle de l'archivage des procédures : année, nature du contentieux, dossiers, minutes

Profil attendu

Connaissances Organisation judiciaire Techniques managériales Droit et procédure (civil, social ou pénal) informatique Savoir-faire Tenue de statistiques / tableaux de bord Encadrer / animer une équipe Maîtriser la procédure et actualiser connaissances Maîtriser les nouvelles technologies Maîtriser les techniques de communication et archivage Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Etre disponible Etre discret, pédagogue, polyvalent Etre rigoureux et vigilant, qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Nombre d’agents à encadrer ✔ A ✔ B ✔ C

Informations complémentaires

Organisation du travail : Télétravail flottant possible Restauration : Restaurant administratif sur place – espace cafétéria Accessibilité en transport / Parking : 3 gares + parking possible Groupe IFSE : 4 Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans nombre de poste susceptible d'être vacant : 1 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre attache avec les contacts mentionnés

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2400219Fonction publique d'État

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