Assistant(e) de service social - Secteur Chalonnais
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social au sein d'une académie œuvre à la protection et au bien-être des élèves. Ce professionnel intervient dans les situations de vulnérabilité : décrochage scolaire, maltraitance, carences matérielles, troubles du comportement. Il est un point d'ancrage pour les jeunes en difficulté et leurs familles, dialoguant avec enseignants, parents, services sociaux externes et institutions de protection. Au-delà de l'accompagnement individuel, le rôle contribue à la scolarité réussie par la prévention et la gestion des crises.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat relève de la fonction publique d'État et de catégorie A, positionnant le rôle au niveau cadre intermédiaire avec responsabilités et autonomie. Le recrutement s'effectue uniquement sur contrat (non titulaire), modalité qui peut offrir une flexibilité mais aussi une moindre stabilité de l'emploi. L'évolution s'envisage soit par passage au concours de titularisation, soit par progression en contrat sur le même poste ou des missions élargies.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience avérée en travail social ou accompagnement de jeunes (stage, emploi antérieur) : le dossier doit montrer la connaissance du public scolaire et des dispositifs de prévention.
- Structurer sa lettre autour de la maîtrise des outils informatiques et des compétences en documentation/rapports : ces éléments opérationnels sont décisifs pour une administration.
- Cibler la connaissance du contexte académique et local (services partenaires de Saône-et-Loire, politiques éducatives) pour démontrer une réelle préparation au poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.