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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 4 jours

Assistant(e) de service social - Secteur Chalonnais

Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
8 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Vous souhaitez devenir assistant de service social (H/F) au sein de l'Académie de Dijon ? La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de la Saône-et-Loire recherche son/sa futur(e) assistant(e) de servie social Châlonnais à temps complet.Au quotidien, l'assistant(e) de service social doit : . Disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Secteur composé de 4 établissements : Chalon, Buxy, Sennecey-le-Grand- Saint-Gengoux le National

Compétences attendues

Vous souhaitez devenir assistant de service social (H/F) au sein de l'Académie de Dijon ? La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de la Saône-et-Loire recherche son/sa futur(e) assistant(e) de servie social Châlonnais à temps complet.Au quotidien, l'assistant(e) de service social doit :. Disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoutemontrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi. Prévenir et protéger les mineurs en dangers. Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels. Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement. Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève. Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire. Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations. Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement. Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté.. Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suiviSecteur composé de 4 établissements : Chalon, Buxy, Sennecey-le-Grand- Saint-Gengoux le National

Profil attendu

Savoir - Politique d'action sociale en lien avec la profession - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs - S'adapter au changement - Gérer les priorités et les aléas - Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire - Rédaction de rapports sociaux - Communication écrite et orale - Gestion de projets et actions collectives - Travailler en équipe - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être - Être à l'écoute - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Maîtrise de soi

Conditions d'exercice

- L'assistante sociale scolaire est soumise au secret professionnel. - Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. - 35.00 Heures /Semaine pour poste à temps complet. - Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS)

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social au sein d'une académie œuvre à la protection et au bien-être des élèves. Ce professionnel intervient dans les situations de vulnérabilité : décrochage scolaire, maltraitance, carences matérielles, troubles du comportement. Il est un point d'ancrage pour les jeunes en difficulté et leurs familles, dialoguant avec enseignants, parents, services sociaux externes et institutions de protection. Au-delà de l'accompagnement individuel, le rôle contribue à la scolarité réussie par la prévention et la gestion des crises.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève de la fonction publique d'État et de catégorie A, positionnant le rôle au niveau cadre intermédiaire avec responsabilités et autonomie. Le recrutement s'effectue uniquement sur contrat (non titulaire), modalité qui peut offrir une flexibilité mais aussi une moindre stabilité de l'emploi. L'évolution s'envisage soit par passage au concours de titularisation, soit par progression en contrat sur le même poste ou des missions élargies.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience avérée en travail social ou accompagnement de jeunes (stage, emploi antérieur) : le dossier doit montrer la connaissance du public scolaire et des dispositifs de prévention.
  • Structurer sa lettre autour de la maîtrise des outils informatiques et des compétences en documentation/rapports : ces éléments opérationnels sont décisifs pour une administration.
  • Cibler la connaissance du contexte académique et local (services partenaires de Saône-et-Loire, politiques éducatives) pour démontrer une réelle préparation au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-07-2026-46138Fonction publique d'État

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