Secrétaire médico administratif H/F

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Secrétaire Médico-Administratif (H/F) à temps plein, pour le Centre Médico-psychologique de Joan Miro du Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent.Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.Missions générales :Accueillir et renseigner les usagers, planifier les activités  ;Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ;Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux,Saisie et mise en forme de documents, courriers et compte rendus médicaux.Gestion des agendas des professionnels ;Création, gestion et mise à jour du dossier patient;Participation aux temps de réunions institutionnelles  ;Planification des réunions de synthèse et des temps de bilan ;Préparation des dossiers de facturation de consultations médicales ;Gestion des transports sanitaires  ;Archivage des dossiers patients ;Saisie des statistiques nécessaires au suivi de l’activité : file active des patients et suivi des parcours ;Saisie de l'activité médicale et paramédicale ;Organisation des rencontres avec les différents partenaires de soin, compte-rendu des rencontres ;Suivi des actions de soin auprès des professionnels libéraux. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 - 17h00 soit 37h30 /semaine.Lieu d’exercice : Centre Médico-Psychologique 15 rue Erpell, 72000 Le Mans.

Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC ou d'une formation, diplôme de secrétaire médical(e). Vous avez une expérience en secrétariat médical. Compétences et aptitudes attendues : Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé ; Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ; Excellente orthographe et grammaire ; Capacité à prioriser les tâches et à travailler en autonomie ; Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels ; Rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Avantages : 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.