Enseignant en espagnol (H/F) collège Saint Cyr (71)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Enseigner l'espagnol au collège, c'est bien plus que transmettre une langue : il s'agit d'ouvrir les élèves à une aire culturelle riche, de leur donner les outils pour communiquer et de contribuer à leur construction intellectuelle. Le quotidien combine cours face aux élèves, préparation des séquences pédagogiques, évaluation des apprentissages, correction et remédiation. L'enseignant participe également au suivi des élèves avec les familles et s'implique dans la vie de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2027, réservé aux candidats contractuels. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, un niveau hiérarchique offrant responsabilité et évolution professionnelle. Un contractuel peut envisager une stabilisation ultérieure s'il en remplit les conditions.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise certifiée de l'espagnol et votre connaissance du monde hispanophone (littérature, histoire, arts) : l'annonce détaille explicitement ces attentes, bien au-delà d'une simple compétence linguistique.
- Démontrez votre expérience pédagogique et votre familiarité avec le CECRL, les programmes collège et les modalités d'évaluation par compétences : ces repères structurent l'enseignement secondaire.
- Présentez votre capacité à créer du dialogue avec les familles et à participer à la vie collective de l'établissement : ces dimensions collectives définissent le rôle d'un enseignant en collège.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.