FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

PREF 33 : Agent chargé des naturalisations

Préfecture de la Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Gironde

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

8 septembre 2026

Date limite

15 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - vérification de la complétude des dossiers reçus - conduite des entretiens d’assimilation (individuels et mutualisés) - instruction des dossiers, saisie sur logiciel, synthèse et propositions de décisions - prise en charge des dossiers signalés ou complexes - par roulement, organisation des cérémonies de naturalisation Les missions sont assurées dans le respect de la démarche qualité de la préfecture et selon les fonctions décrites dans l’organisation du service. Votre environnement professionnel : Activité du service : La plateforme interdépartementale traite depuis le 1er avril 2015 les demandes de naturalisation des cinq départements de l’ancienne région Aquitaine : instruction des dossiers, entretiens d’assimilation, prise de décision, organisation des cérémonies de remises des décrets et déclarations de naturalisation de la Gironde Composition et effectifs du service : 15 agents titulaires, encadrement compris Liaisons hiérarchiques : Le directeur des migrations et de l’intégration La directrice adjointe des migrations et de l’intégration Le responsable de plateforme L’adjointe au responsable de plateforme Liaisons fonctionnelles : Sous-direction de l’accès à la nationalité française Services de police et de gendarmerie, tribunaux Services étrangers de la DMI Autres préfectures du périmètre de la plateforme

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : - vérification de la complétude des dossiers reçus- conduite des entretiens d’assimilation (individuels et mutualisés)- instruction des dossiers, saisie sur logiciel, synthèse et propositions de décisions- prise en charge des dossiers signalés ou complexes- par roulement, organisation des cérémonies de naturalisationLes missions sont assurées dans le respect de la démarche qualité de la préfecture et selon les fonctions décrites dans l’organisation du service. Votre environnement professionnel :Activité du service :La plateforme interdépartementale traite depuis le 1er avril 2015 les demandes de naturalisation des cinq départements de l’ancienne région Aquitaine : instruction des dossiers, entretiens d’assimilation, prise de décision, organisation des cérémonies de remises des décrets et déclarations de naturalisation de la Gironde Composition et effectifs du service :15 agents titulaires, encadrement compris Liaisons hiérarchiques :Le directeur des migrations et de l’intégrationLa directrice adjointe des migrations et de l’intégrationLe responsable de plateformeL’adjointe au responsable de plateforme Liaisons fonctionnelles :Sous-direction de l’accès à la nationalité françaiseServices de police et de gendarmerie, tribunauxServices étrangers de la DMIAutres préfectures du périmètre de la plateforme

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir: niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permet de développer de nombreuses compétences en matière d’analyse, d’instruction de dossiers, d’organisation, d’accueil du public et de sens des relations humaines Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail en équipe, relations humaines riches, polyvalence, organisation de travail efficace, respect des objectifs de performance individuelle et collective Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc. Qui contacter ? Arnaud SAPOR, responsable de la plate-forme 05 56 90 61 91 [email protected] Kristelle JOURDAN-MATHIEU, adjointe au responsable de la plate-forme 05 56 90 62 04 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Gironde 2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397 33 077 BORDEAUX CEDEX Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA006

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent pilote le parcours administratif des demandeurs de nationalité française au sein d'une plateforme mutualisée couvrant cinq départements. Au-delà de la simple vérification administrative, le rôle combine instruction juridique, conduite d'entretiens d'assimilation déterminants et organisation logistique des cérémonies de naturalisation. C'est une fonction à l'interface entre respect du droit de la nationalité et accueil individualisé de personnes en attente d'une décision majeure de leur vie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B relève d'un recrutement mixte : le concours reste la voie traditionnelle, mais l'administration accepte aussi les contractuels, offrant une flexibilité rare. Au sein de la FPE, la catégorie B permet une progression vers les catégories supérieures par examen ou concours interne, particulièrement pour les agents maîtrisant les contenus juridiques et administratifs.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience de traitement dossier et entretien** : mettez l'accent sur vos antécédents en instruction administrative, gestion administrative complexe ou conduite d'entretiens auprès du public, même en secteur privé ; la plateforme traite 5 départements et valorise les candidats rodés aux délais et aux risques erreur.

**Anticiper l'acquisition des compétences juridiques** : l'annonce reconnaît que le droit des naturalisations s'acquiert ; montrez votre capacité d'apprentissage en droit via formations, jurys, ou expérience en collectivités, tribunal, ou services sociaux.

**Démontrer l'équilibre rigueur-humanité** : la naturalisation est un acte émotion ; articlez votre lettre sur la capacité à appliquer des règles strictes tout en accueillant dignement des demandeurs en situation personnelle souvent tendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033ATB-126196Fonction publique d'État