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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Responsable de la gestion budgétaire - SAR de la Cour d'Appel de DIJON

Direction des services judiciaires - CA DIJON (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA DIJON

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Directeur des services de greffe au service administratif régional, le responsable de la gestion budgétaire assure la préparation annuelle du budget opérationnel de programme, propose une répartition de la ressource, assure le suivi et l’exécution de la dépense. Il exerce ses activités sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire. Attributions : 1.Direction, administration, gestion : Préparation et répartition du budget opérationnel de programme : - Définir et analyser les besoins, - Etablir la demande budgétaire, - Etablir les prévisions de consommation de crédits, - Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour - Répartir et notifier la dotation Suivi et exécution budgétaire des crédits de fonctionnement des juridictions : - Procéder aux recensements à payer (charges à payer) - Etablir, conduire et surveiller le pilotage affiné des crédits - Suivre l’exécution de la dépense - Traiter les demandes de crédits complémentaires - Etablir les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendus d’exécution Gestion et suivi des frais de justice : - Participer à la définition de la politique - Analyser les besoins, préparer, répartir et suivre les dotations en étroite collaboration avec le référent frais de justice - Etablir et suivre le pilotage de la consommation des crédits - Suivre et initier les actions de maîtrise des dépenses en matière de frais de justice Gestion et suivi des crédits régionalisés: - Définir et analyser les besoins - Etablir la demande budgétaire - Gérer l’exécution budgétaire Contrôle de gestion : - Participer à la préparation et le cas échéant assister aux dialogues de gestion - Créer et suivre des outils de pilotage et bases de données Contrôle interne comptable : - Suivre les indicateurs et appliquer les feuilles de route - Définir et appliquer des plans d’action Rédaction de rapports, notes et courriers Préparation et participation à des réunions de travail institutionnels, au niveau régional, du BOP Centre et national. 2.Ressources humaines et formation : - Coordination de l’action des juridictions en matière budgétaire, des services centralisateurs et des régies - Définition et mise en œuvre de projets de service - Communication interne et externe.

Compétences attendues

Directeur des services de greffe au service administratif régional, le responsable de la gestion budgétaire assure la préparation annuelle du budget opérationnel de programme, propose une répartition de la ressource, assure le suivi et l’exécution de la dépense. Il exerce ses activités sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire. Attributions :1.Direction, administration, gestion :Préparation et répartition du budget opérationnel de programme :- Définir et analyser les besoins,- Etablir la demande budgétaire,- Etablir les prévisions de consommation de crédits,- Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour- Répartir et notifier la dotationSuivi et exécution budgétaire des crédits de fonctionnement des juridictions :     - Procéder aux recensements à payer (charges à payer)                                    - Etablir, conduire et surveiller le pilotage affiné des crédits                                - Suivre l’exécution de la dépense                                                                    - Traiter les demandes de crédits complémentaires                                            - Etablir les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendus d’exécutionGestion et suivi des frais de justice :                                      - Participer à la définition de la politique- Analyser les besoins, préparer, répartir et suivre les dotations en étroite collaboration avec le référent frais de justice- Etablir et suivre le pilotage de la consommation des crédits- Suivre et initier les actions de maîtrise des dépenses en matière de frais de justiceGestion et suivi des crédits régionalisés:                                     - Définir et analyser les besoins- Etablir la demande budgétaire- Gérer l’exécution budgétaireContrôle de gestion :- Participer à la préparation et le cas échéant assister aux dialogues de gestion- Créer et suivre des outils de pilotage et bases de donnéesContrôle interne comptable :- Suivre les indicateurs et appliquer les feuilles de route- Définir et appliquer des plans d’actionRédaction de rapports, notes et courriersPréparation et participation à des réunions de travail institutionnels, au niveau régional, du BOP Centre et national.2.Ressources humaines et formation :- Coordination de l’action des juridictions en matière budgétaire, des services centralisateurs et des régies- Définition et mise en œuvre de projets de service- Communication interne et externe.

Profil attendu

Expériences professionnelles antérieures souhaitées dans le domaine budgétaire et comptable. Compétences requises : Les savoirs : - Applicatifs métiers - Circuits administratifs - Droit administratif - Outils bureautiques, de communication - Outils et méthodes de contrôle de gestion et de contrôle interne financier - Règles budgétaires et comptables - Réglementation des marchés publics - Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Les savoir-faire : - Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques - Animer une réunion - Appliquer les textes législatifs et réglementaires - Assurer la veille juridique - Conduire un projet -Dégager des objectifs et des priorités - Encadrer et animer une équipe, déléguer - Maîtriser l’analyse et la synthèse de documents - Maîtriser les nouvelles technologies - Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi - Maîtriser les techniques budgétaires - Maîtriser les outils de communication - Organiser sa charge de travail - Travailler en équipe Les savoir-être : - Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens des relations humaines - Avoir le sens de l’organisation - Être autonome, vigilant, réactif - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de disponibilité - Faire preuve de capacité d’adaptation - Faire preuve d’initiative - Savoir anticiper - Savoir travailler dans l’urgence Relations professionnelles : - Chefs de cour et secrétaires généraux - Chefs de juridiction et directeurs de greffe des juridictions du ressort - Services administratifs régionaux de Besançon, Bourges et Orléans - DSJ - Bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3) et bureau du pilotage des frais de justice (FIP4) - DRFIP – service dépense et contrôle budgétaire régional - Magistrats délégué à l’équipement - Services de la direction interrégionale du secrétariat général Grand Centre - Responsables des services centralisateurs et régisseurs

Conditions d'exercice

Le responsable de la gestion budgétaire est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT. Il est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel et, le cas échéant, dans le ressort des cours d’appel de Besançon, Bourges et Orléans. Il suivra des formations d’adaptation à l’emploi. Groupe RIFSEEP: 3 Restauration: non Accessibilité en transport / Parking: Transport en commun ; parking municipal payant à proximité ; pas de parking au sein de la CA Dijon.

Informations complémentaires

Pour tout renseignement et/ou candidature, s'adresser à : - Julie DUFOUR, déléguée à l’administration régionale judiciaire, [email protected], Tel : 03.80.44.61.22. - Séverine STREER, chef du pôle moyens, [email protected], Tel : 03.80.44.61.88. Tous les candidats extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent impérativement transmettre les documents suivants : - leur fiche de candidature (document à solliciter auprès du recruteur), à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ ; - leur curriculum vitae ; - leur lettre de motivation ; - les pièces justifiant d’une situation particulière, y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM) le cas échéant ; - leur dernier arrêté d'avancement d'échelon ; - leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ; - leur état des services.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Réf. 2026-2392828Fonction publique d'État

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