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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Correspondant(e) insertion

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
17 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vous serez l’interlocuteur(rice) en matière d’insertion pour les jeunes, les équipes et l’ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d’insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins individuels des jeunes suivis par les services et établissements du secteur public et les établissements de placement relevant du secteur associatif habilité qui nécessitent un accompagnement renforcé en termes d’insertion scolaire et professionnelle. Vos missions seront : Dans le cadre du suivi des publics : - Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des difficultés dans la construction de leur parcours d’insertion ; - Transmettre des éléments tenant au parcours d’insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ; - Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l’ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin géographique du STEMO ; Dans le cadre de l’inscription du service au sein des politiques publiques d’insertion du territoire : - Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d’insertion ; - Repérer et développer le réseau local de partenaires ; - Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d’insertion aux besoins des jeunes pris en charge ; - Veiller à l’articulation avec les unités éducatives d’activités de jour (UEAJ) ; - Assurer en lien avec l’équipe de direction la représentation de la structure au sein d’instances partenariales locales ; - Participer au sein du service aux instances collectives de travail ; - Participer aux instances territoriales relatives à la politique d’insertion.

Compétences attendues

Vous serez l’interlocuteur(rice) en matière d’insertion pour les jeunes, les équipes et l’ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d’insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins individuels des jeunes suivis par les services et établissements du secteur public et les établissements de placement relevant du secteur associatif habilité qui nécessitent un accompagnement renforcé en termes d’insertion scolaire et professionnelle.Vos missions seront :Dans le cadre du suivi des publics :Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des difficultés dans la construction de leur parcours d’insertion ;Transmettre des éléments tenant au parcours d’insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ;Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l’ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin géographique du STEMO ;Dans le cadre de l’inscription du service au sein des politiques publiques d’insertion du territoire :Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d’insertion ;Repérer et développer le réseau local de partenaires ;Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d’insertion aux besoins des jeunes pris en charge ;Veiller à l’articulation avec les unités éducatives d’activités de jour (UEAJ) ;Assurer en lien avec l’équipe de direction la représentation de la structure au sein d’instances partenariales locales ;Participer au sein du service aux instances collectives de travail ;Participer aux instances territoriales relatives à la politique d’insertion.

Profil attendu

Corps recherché : éducateurs, professeurs techniques et chefs de service éducatif Connaissances : - Dispositifs d’insertion - Techniques pédagogiques - Réglementation relative à l’intervention sociale - Sciences humaines et sociales - Droit pénal, droit civil, droit du travail Savoir-faire : - Diagnostiquer - Travailler en partenariat - Coordonner - Analyser - Promouvoir une action, une démarche Savoir être : - Sens des relations humaines - Sens de l’initiative - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience d’accompagnement de public en difficulté, poste en lien avec l’insertion scolaire et professionnelle Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation obligatoire certifiante aux fonctions de correspondant insertion Perspectives d’évolution professionnelle : Formateur Précisions concernant le groupe RIFSEEP : - Pour les agents éducateurs : rémunération du groupe RIFSEEP 3 - Pour les agents professeurs techniques : rémunération du groupe RIFSEEP 4 - Pour les agents chefs de service éducatif: rémunération du groupe RIFSEEP 5

Conditions d'exercice

Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur le Bas-Rhin Moyens mis à votre disposition : Ordinateur et téléphone portables, utilisation des véhicules de service Organisation du travail : 37h10 hebdomadaires – déplacements fréquents sur le Bas-Rhin Restauration : non Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures : CLAVERT Stéphanie - Directrice de Service [email protected] [email protected] Groupes RIFSEEP : Groupe 3 (éducateurs) , Groupe 4 (professeurs techniques) et Groupe 5 (chefs de service éducatif) Le poste est soumis à un entretien préalable

Métier de référence

Educatrice / Educateur

Comprendre ce poste

Le correspondant insertion au sein de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse intervient auprès de mineurs en danger ou en conflit avec la loi, en tant que référent spécialisé dans leur parcours scolaire et professionnel. Basé au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO), il ou elle diagnostique les freins à l'insertion des jeunes, collabore étroitement avec les éducateurs référents et noue des partenariats avec les acteurs locaux (établissements de formation, entreprises, organismes d'insertion). Cette fonction fait le lien entre l'accompagnement éducatif global et les débouchés concrets en emploi ou formation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et s'adresse aux titulaires (éducateurs, professeurs techniques ou chefs de service éducatif) ainsi qu'aux candidats externes via contrat. La catégorie A ouvre des perspectives d'encadrement ultérieures au sein du ministère de la Justice. Les titularisations de contractuels sont possibles selon les modalités statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Structurer son dossier autour d'expériences concrètes d'accompagnement en milieu ouvert ou en établissement, en mettant l'accent sur les réussites de parcours ou les démarches d'insertion construites avec des jeunes en difficulté.
  • Démontrer une connaissance du secteur judiciaire et des dispositifs d'insertion (apprentissage, contrats aidés, formations courtes) en citant des exemples locaux du Bas-Rhin ou d'ailleurs.
  • Valoriser sa capacité à articuler diagnostic individuel, pilotage transversal et travail en réseau, compétences clés pour ce poste de transition entre terrain éducatif et professionnalisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402400Fonction publique d'État

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