FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
AGENT COORDINATEUR-RECRUTEMENT 1B/32
Armée de terre (ouvre un nouvel onglet) — Armée de terre
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Placé sous les ordres du directeur des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), le pôle recrutement jeunesse (PRECJ) est chargé de concevoir et conduire le recrutement externe du personnel militaire de l’armée de Terre et du service de l’énergie opérationnelle (SEO) ainsi que d’organiser les concours d’admission dans les différentes écoles et organismes de formation.
Affecté au bureau recrutement section sous-officier, l’agent est chargé de préparer les dossiers de candidatures des élèves de l’enseignement technique de l’armée de Terre (EETAT) en commission nationale de recrutement à l’Ecole Militaire Préparatoire Technique (EMPT) de Bourges. Mettre à jour le suivi du plan de recrutement de l’EMPT en liaison avec le chef de section. Rédiger les décisions de recrutement. Participer à la rédaction des directives techniques annuelles. Seconder les traitants de la cellule EVSO pour tous les travaux relatifs à ce recrutement. Assurer la suppléance de la validation des ordres de missions via chorus des déplacements temporaires des cadres du bureau recrutement.
Compétences attendues
Placé sous les ordres du directeur des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), le pôle recrutement jeunesse (PRECJ) est chargé de concevoir et conduire le recrutement externe du personnel militaire de l’armée de Terre et du service de l’énergie opérationnelle (SEO) ainsi que d’organiser les concours d’admission dans les différentes écoles et organismes de formation.Affecté au bureau recrutement section sous-officier, l’agent est chargé de préparer les dossiers de candidatures des élèves de l’enseignement technique de l’armée de Terre (EETAT) en commission nationale de recrutement à l’Ecole Militaire Préparatoire Technique (EMPT) de Bourges. Mettre à jour le suivi du plan de recrutement de l’EMPT en liaison avec le chef de section. Rédiger les décisions de recrutement. Participer à la rédaction des directives techniques annuelles. Seconder les traitants de la cellule EVSO pour tous les travaux relatifs à ce recrutement. Assurer la suppléance de la validation des ordres de missions via chorus des déplacements temporaires des cadres du bureau recrutement.
Profil attendu
Personnel civil expérimenté, de préférence du domaine de spécialité gestion des ressources humaines ayant un passé en CIRFA, en GRS ou en bureau de gestion de la DRHAT.
Conditions d'exercice
Déplacement possibles vers les GRS, à l’EMPT de Bourges et participation envisageable aux journées d’informations métier. niveau d’habilitation : Très Secret.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Métier de référence
Chargée / Chargé du recrutement
Réf. DEF_04-00069865Fonction publique d'État