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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

AIDE-SOIGNANT DE JOUR (CIAS 2026-104) (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. • Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). • Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…). • Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie. • Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. • Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. • Vous veillez à la tenue du dossier de soins. • Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. • Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Compétences attendues

La résidence Le Repos.La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. Descriptif de votre poste.Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.• Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…). • Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…).• Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.• Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.• Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.• Vous veillez à la tenue du dossier de soins.• Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.• Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Profil attendu

Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 07/10/2026 par mail à [email protected] Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE Contact : Sylvie DURANDET, directrice adjointe du CIAS, 06 89 51 36 37

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Réf. O085260907000816Fonction publique territoriale

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