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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 5 jours

CHARGE DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIELS (H/F) - CDD - SOULLANS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Communication

Missions principales

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication et événementiels met en œuvre la politique de communication définie par la collectivité en proposant, concevant et mettant en œuvre des actions de communication. Il/elle participe à la réalisation des supports, coordonne la conception des outils. met à jour les différents supports, notamment numériques. En lien avec les élus, elle définit et coordonne l'organisation des événementiels municipaux, qu'ils soient culturels ou institutionnels. Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Identifier les besoins de communication des services et des élus, recueillir et synthétiser les informations - Assurer la rédaction et la mise en œuvre de charte de communication avec les associations et les partenaires - Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en oeuvre réglementaire des actions de communication - Accompagner les projets en apportant une expertise en communication Production et diffusion de supports de communication print - Coordonner la conception du magazine municipal - Rédiger des contenus (articles, actualités, communiqués, dossiers, diaporama) - Adapter les contenus aux différents médias - Concevoir des supports (invitations, affiches, flyers) Gestion des outils et projets numériques - Administrer les outils numériques (site web, réseaux sociaux) et assurer la mise à jour des informations - Identifier des stratégies de communication adéquates aux supports numériques Culture / évènementiel - Assurer la coordination des événements culturels et institutionnels municipaux - Programmer, mobiliser et mettre en place les moyens techniques. logistiques et humains nécessaires - Coordonner la mise en place des animations et manifestations associatives

Compétences attendues

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication et événementiels met en œuvre la politique de communication définie par la collectivité en proposant, concevant et mettant en œuvre des actions de communication. Il/elle participe à la réalisation des supports, coordonne la conception des outils. met à jour les différents supports, notamment numériques. En lien avec les élus, elle définit et coordonne l'organisation des événementiels municipaux, qu'ils soient culturels ou institutionnels.Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité- Identifier les besoins de communication des services et des élus, recueillir et synthétiser les informations- Assurer la rédaction et la mise en œuvre de charte de communication avec les associations et les partenaires- Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en oeuvre réglementaire des actions de communication- Accompagner les projets en apportant une expertise en communicationProduction et diffusion de supports de communication print- Coordonner la conception du magazine municipal- Rédiger des contenus (articles, actualités, communiqués, dossiers, diaporama)- Adapter les contenus aux différents médias- Concevoir des supports (invitations, affiches, flyers)Gestion des outils et projets numériques- Administrer les outils numériques (site web, réseaux sociaux) et assurer la mise à jour des informations- Identifier des stratégies de communication adéquates aux supports numériquesCulture / évènementiel- Assurer la coordination des événements culturels et institutionnels municipaux- Programmer, mobiliser et mettre en place les moyens techniques. logistiques et humains nécessaires- Coordonner la mise en place des animations et manifestations associatives

Profil attendu

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la communication minimum bac +2 Expérience dans un poste similaire fortement appréciée Maîtrise de l'environnement territorial, de la communication publique et institutionnelle Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression Qualités requises : Maîtrise de l'expression orale et écrite (orthographe, grammaire, syntaxe) Compétences rédactionnelles et de synthèse - capacité à décliner les messages sur différents supports Connaissance des réseaux sociaux et de leurs enjeux Maîtrise des logiciels courants et métiers Le recours à l'IA ne peut être qu'une aide à la créativité et ne doit er aucun cas remplacer ces compétences ( Aisance relationnelle, curiosité Disponibilité pourvoir se déplacer lors de certains évènements, écoute et discrétion Sens de l'organisation et de la priorisation Esprit d'initiative

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Veuillez adresser votre candidature à l'attention de monsieur Le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Réf. O085260907000481Fonction publique territoriale

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