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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant administratif Aide Sociale à l'Enfance (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours. Rattaché au Service ASE territorial Nord de la Direction enfance famille, l’Assistant administratif ASE a pour mission de traiter administrativement les mesures d'Aide Sociale à l'Enfance dont la décision est territorialisée, pour garantir une prise en charge globale incluant le suivi individuel de l'enfant. Il a également pour mission d'appuyer les équipes ASE territorialisées dans leur quotidien et de gérer les tâches administratives du service (courrier, accueil, RH, archives...). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260904000970-assistant-administratif-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.Rattaché au Service ASE territorial Nord de la Direction enfance famille, l’Assistant administratif ASE a pour mission de traiter administrativement les mesures d'Aide Sociale à l'Enfance dont la décision est territorialisée, pour garantir une prise en charge globale incluant le suivi individuel de l'enfant. Il a également pour mission d'appuyer les équipes ASE territorialisées dans leur quotidien et de gérer les tâches administratives du service (courrier, accueil, RH, archives...).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260904000970-assistant-administratif-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Cadre général de l’Action sociale et travail social et de l’Aide sociale à l'enfance, Environnement, organisation et fonctionnement des Collectivités territoriales, Connaissances budgétaires, Procédures administratives Compétences professionnelles : Organisation du classement papier et électronique, Maitrise de l’outil informatique (Logiciel métier IODAS, Pack Office), Planification des activités, Savoir communiquer et préserver la confidentialité des échanges et des dossiers, Travaille en équipe Attitudes professionnelles : Sens de l’accueil, Autonomie et adaptation, Polyvalence, Rigueur dans la définition et la mise en œuvre des procédures CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Données personnelles et confidentielles à traiter, Contact avec publics sensible, Participation aux permanences INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 15 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent ANDRE, Responsable du service ASE territorial Nord, au 03.29.73.77.10. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein d'un département, l'Assistant administratif ASE occupe un rôle stratégique dans le secteur de la protection de l'enfance. Il traite les dossiers administratifs des enfants placés ou suivis, en garantissant que les mesures décidées par les magistrats et travailleurs sociaux se concrétisent rapidement. Au-delà de cette fonction critique, il soutient operationnellement les équipes terrain en gérant le courrier, l'accueil, les archives et les demandes administratives qui fluidifient le quotidien du service.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B relève de la FPT et accueille tant les titulaires que les contractuels ayant remporté un concours. L'accès à cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités accrues au sein des collectivités territoriales, avec des possibilités de mobilité entre départements ou vers d'autres domaines de l'action sociale.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience en environnement sensible** : démontrer une maîtrise préalable du secret professionnel et de la gestion de dossiers confidentiels, acquise en secteur social ou administratif, rassure les recruteurs sur la fiabilité requise.
  • **Valoriser la double compétence administratif-informatique** : insister sur l'aisance avec les logiciels métier (IODAS notamment) et le Pack Office permet de se démarquer ; proposer des exemples concrets d'organisation documentaire ou de classement métier.
  • **Décrire une capacité d'équipe sous pression** : citer des expériences où l'on a dû concilier accueil de qualité, traitement rapide des dossiers et collaboration avec des collègues dans un contexte exigeant renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055260904000970Fonction publique territoriale

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