Doctorant Stratégie & Conflits Bordeaux Campus SCBC F/H
Université de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Université de Bordeaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Comprendre ce poste
Ce poste de chercheur en stratégie et conflits participe au rayonnement scientifique d'un centre d'excellence universitaire en donnant une impulsion nouvelle à la recherche sur les enjeux de sécurité et défense. Le titulaire synthétisera l'état des connaissances académiques mondiales sur des thématiques ciblées, puis développera son propre axe de recherche avant de contribuer à la visibilité et l'attractivité du centre par l'organisation d'événements et la gestion de contenus scientifiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat s'adresse exclusivement aux docteurs sans statut de fonctionnaire titulaire, dans la catégorie A. Il constitue une opportunité de transition vers la recherche post-doctorale au sein d'une institution de l'enseignement supérieur, sans déboucher nécessairement sur une titularisation : une clarté sur les perspectives d'évolution est donc à demander auprès du service avant de postuler.
Conseils pour candidater
- Soignez particulièrement votre projet de recherche (2 pages) : il ne doit pas reformuler la thématique proposée mais démontrer une réelle trajectoire intellectuelle. Mettez en avant la nouveauté de votre approche et sa pertinence pour le centre SCBC.
- Documentez précisément vos antécédents en organisation d'événements scientifiques (séminaires, colloques, journées d'études) : cette expérience concrète dépasse la simple publication et différencie votre profil.
- Établissez clairement les ponts entre vos travaux antérieurs et les axes du centre (conflits armés, défense, dimensions européennes ou internationales) dans votre lettre de motivation pour montrer une cohérence de recherche et non un simple opportunisme.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.