FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Professeur(e) contractuel(le) d'Education Musicale en collège

Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

29 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur d’Éducation Musicale au Collège Champ d'Eymet à Pellegrue et au collège Jules Ferry à Langon (Gironde). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 1er septembre 2026 au 4 février 2027. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Connaître les programmes d’enseignement (site EDUSCOL). - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur d’Éducation Musicale au Collège Champ d'Eymet à Pellegrue et au collège Jules Ferry à Langon (Gironde).Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 1er septembre 2026 au 4 février 2027. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.Missions principales :Connaître les programmes d’enseignement (site EDUSCOL).Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit ? Compétences spécifiques : - Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. - Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. - Maîtrise des technologies de l’information et de la communication. - Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe. - Avoir une expérience de l’enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Conditions d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'éducation musicale en collège remplit une double fonction : développer l'appréciation artistique et culturelle des élèves tout en consolidant les apprentissages fondamentaux. Le professeur d'éducation musicale doit concevoir des séances pédagogiques stimulantes, organiser les apprentissages pratiques et théoriques, et intégrer la musique comme vecteur d'expression et de cohésion collective. C'est un rôle clé pour ouvrir les élèves à la culture générale et aux enjeux citoyens par le biais de l'art.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève d'un remplacement de courte durée (cinq mois) ouvert exclusivement aux contractuels. Bien que temps incomplet (13 heures hebdomadaires), le poste permet une expérience concrète dans deux établissements girondins. La catégorie A correspond à un niveau cadre : elle ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités pédagogiques ou de coordination, mais le statut contractuel requiert une vigilance sur les reconductions possibles et l'accès ultérieur au concours de titularisation.

Conseils pour candidater

Préparez un dossier mettant l'accent sur votre maîtrise des programmes de collège (éléments disponibles sur EDUSCOL) et votre expérience antérieure d'enseignement ou d'animation musicale, même non formelle.
Démontrez votre capacité à adapter vos situations pédagogiques à des publics hétérogènes, avec des exemples concrets d'activités testées ou mises en œuvre.
Constituez un portfolio des ressources pédagogiques que vous souhaitez apporter (progressions, projets interdisciplinaires, répertoires) : c'est un atout à signaler en entretien ou lettres de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-46357Fonction publique d'État