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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE - UEMO BEAUVAIS

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD

Localisation
Oise (60), France (60)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
9 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : · Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; · Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; · Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; · Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ; · Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; · Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ; · Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ; · Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ; · Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; · Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; · Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.

Compétences attendues

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :·        Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;·        Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;·        Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;·        Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;·        Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;·        Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité garantissant son fonctionnement ;·        Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;·        Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;·        Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;·        Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;·        Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.

Profil attendu

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Justice des mineurs Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie Management public Maitrise des outils bureautiques Savoir être Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Avoir le sens de l’organisation Faire preuve d’autorité Être force de proposition, savoir convaincre Savoir-faire Organiser et gérer une activité Animer une équipe Rendre compte Analyser Rédiger

Conditions d'exercice

Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation)

Informations complémentaires

Poste soumis à entretien conformément aux lignes directrices de gestion en matière de mobilité CV LM et 3 derniers CREP à transmettre à : Directeur(trice) de service : Mme Cécile VENDANGE [email protected] Tél.: 03.44.14.32.50 Directrice territoriale : Mme TERNISIEN Anne -Sophie [email protected]

Métier de référence

Responsable d'unité éducative

Comprendre ce poste

Le responsable d'unité éducative pilote un service de la Protection judiciaire de la jeunesse dédié à l'accompagnement de mineurs. Cette fonction articule management opérationnel (organisation des emplois du temps, continuité de service) et pilotage stratégique (intégration au collège des cadres du territoire). Au quotidien, il concilie le suivi budgétaire, le respect de la réglementation en matière de santé-sécurité et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire confrontée à des situations complexes exigeant adaptabilité et rigueur.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A au sein de la fonction publique d'État, accessible à la fois aux titulaires (via concours ou mutation) et aux contractuels. Cette catégorie correspond à des responsabilités de cadre intermédiaire avec évolutions possibles vers des postes de direction générale ou de coordination territoriale. L'accès mixte (titulaires et contractuels) reflète les besoins en expertise du secteur socio-éducatif.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience de management d'équipe (taille, domaines) et, si possible, une exposition à la justice des mineurs ou au secteur socio-éducatif : stages, emplois antérieurs ou formation continue en droit de l'enfance.
  • Détailler les initiatives de gestion des risques et de conformité menées (santé-sécurité, conformité réglementaire) : ces dimensions, souvent sous-estimées, sont des différenciateurs auprès du jury ou du recruteur.
  • Valoriser les soft skills critiques : autorité bienveillante, dialogue avec des équipes sous tension, capacité de reddition de compte auprès de hiérarchies multiples (directeur de service, cadres du territoire).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402295Fonction publique d'État

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