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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Directeur de greffe adjoint au Tribunal judiciaire de Nanterre

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Justice

Missions principales

Vos activités principales : Le directeur/rice adjoint(e) pilote et gère des services en propre : pôle civil et de proximité, pôle pénal, pôle soutien. La présente fiche de poste concerne plus particulièrement l’administration, la gestion et l’encadrement supérieur du pôle soutien: services financiers (budget de fonctionnement courant – 9 M €), frais de justice et régie), des services communs (SAUJ, courrier, économat, services des moyens généraux…), du service informatique, des opérations immobilières (plusieurs opérations immobilières d’envergure en cours, dont le suivi GPA des travaux de rénovation énergétique du bâtiment financé par le Plan France Relance), des affaires bâtimentaires et ayant trait à la santé, la sécurité et l’hygiène. La conduite de projet et l’accompagnement au changement fait partie intégrante des missions du directeur/rice adjoint(e). Le directeur/rice adjoint(e) du pôle soutien assure également les missions de Correspondant Local Sûreté (CLS). 1- Direction/ Administration/ Gestion 1-1 Organisation et coordination du service 1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service 1-3 Mise en œuvre de projets de service 2- Ressources humaines/ Formation 2-1 Pilotage RH 2-2 Gestion des effectifs 3- Logistique/ Fonctionnement 3-1 Pilotage informatique 3-2 Pilotage immobilier 4- Droit/ Procédure 4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale 4-2 Mise en œuvre des réformes

Compétences attendues

Vos activités principales :Le directeur/rice adjoint(e) pilote et gère des services en propre : pôle civil et de proximité, pôle pénal, pôle soutien. La présente fiche de poste concerne plus particulièrement l’administration, la gestion et l’encadrement supérieur du pôle soutien: services financiers (budget de fonctionnement courant – 9 M €), frais de justice et régie), des services communs (SAUJ, courrier, économat, services des moyens généraux…), du service informatique, des opérations immobilières (plusieurs opérations immobilières d’envergure en cours, dont le suivi GPA des travaux de rénovation énergétique du bâtiment financé par le Plan France Relance), des affaires bâtimentaires et ayant trait à la santé, la sécurité et l’hygiène. La conduite de projet et l’accompagnement au changement fait partie intégrante des missions du directeur/rice adjoint(e). Le directeur/rice adjoint(e) du pôle soutien assure également les missions de Correspondant Local Sûreté (CLS). 1-        Direction/ Administration/ Gestion1-1 Organisation et coordination du service1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service1-3 Mise en œuvre de projets de service2- Ressources humaines/ Formation2-1    Pilotage RH2-2 Gestion des effectifs3- Logistique/ Fonctionnement3-1 Pilotage informatique3-2 Pilotage immobilier4- Droit/ Procédure4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale4-2 Mise en œuvre des réformes

Profil attendu

Connaissances : Organisation judiciaire et administrative Circuits administratifs Techniques managériales outils bureautiques Hygiène et sécurité-QVT Circuits budgétaires et marché publics, régie Savoir-être : Conduite de projet Animation d’équipes Pilotage RH et budgétaire Encadrement supérieur Maitriser les rédactions particulières à l’emploi Travailler en équipe Savoir-faire : Avoir le sens des relations humaines Loyauté et confiance mutuelle Forte capacité de travail Anticipation Autonomie

Conditions d'exercice

Nombre d’agents à encadrer ✔ 3 A ✔ B ✔ C Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non RESERVE AUX FONCTIONNAIRES Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériels informatiques Votre hiérarchie Directeur de greffe Vos interlocuteurs métiers Chefs de juridiction, secrétaires généraux, Magistrats – Fonctionnaires - Professionnels du droit – Partenaires institutionnels- prestataires privés

Informations complémentaires

Expériences professionnelles antérieures souhaitées Oui Offres de formation associées à votre prise de poste à déterminer Perspectives d’évolution professionnelle Emploi fonctionnel 1er groupe Organisation du travail : Article 10 du décret du 25 aout 2000 relatif à l’ARTT/Télétravail envisageable sous condition Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui – RER A/ Parking Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Métier de référence

Responsable de greffe

Réf. 2026-2395467Fonction publique d'État

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